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Europe Technologies emploi
Europe Technologies recrutement

Développeur Junior en Automatisation H/F Europe Technologies

  • Méaulte - 80
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de l'amélioration continue de ses processus industriels, ORATECH recherche un(e) Développeur(se) junior en automatisation.

Rattaché(e) au service Méthodes et intervenant directement sur site client, vous contribuerez à optimiser les outils et les processus des équipes production, qualité et logistique.

Vous aurez notamment pour mission de :

  • Concevoir des outils sous Excel (VBA) pour automatiser le reporting, calculs, mises en forme
  • Créer des interfaces utilisateurs simples (formulaires)
  • Structurer et fiabiliser des bases de données
  • Développer des scripts en Google Apps Script
  • Automatiser Google Sheets (imports, traitements de données)
  • Mettre en place des workflows : envois d'emails automatiques, alertes, etc.
  • Assurer l'intégration entre outils (Drive, Gmail, Sheets)
  • Recueillir les besoins utilisateurs (équipes méthodes & production)
  • Proposer des solutions simples et efficaces
  • Maintenir et améliorer les outils existants : correction de bugs, optimisation des performances, documentation, etc.

Le profil recherché

De formation supérieur en informatique, GEII, GIM, QLIO, SN ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous avez des bases en programmation, VBA, JavaScript, Google Apps Script et Excel.

Une connaissance de CATIA ou Poxyz serait un plus.

Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et êtes dôté(e) d'un esprit logique et analytique.


Avantages

  • Tickets Restaurant : 9.50€ (pris en charge à 60% par l'entreprise)
  • Prime de cooptation : 300€
  • Prime vélo : jusqu'à 300€
  • CCN Métallurgie

Les avantages

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle familiale
  • Prévoyance
  • Intéressement
  • Télétravail possible

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien physique (1 ou 2)

  • Promesse d’embauche et dossier administratif

  • Intégration

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 9dac5073-dd03-49b6-8f65-6d85958c7129

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