Conseiller de Vente en Alternance H/F TBS magasin

Parlons de vous !

Vous intégrez prochainement une formation Bac +2 en commerce type BTS MCO, vous souhaitez découvrir l'univers du retail et plus particulièrement celui du prêt-à-porter et de la chaussure.

Vous êtes doté(e) d'une qualité d'écoute et d'une aisance relationnelle. Le goût du challenge, un esprit d'équipe et une bonne capacité d'organisation sont des qualités essentielles pour vous permettre de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe de notre boutique

Nous vous remercions de préciser, sur votre CV ou votre lettre de motivation : le diplôme préparé, le type de contrat, le rythme de l'alternance proposée, le nom et les coordonnées de votre école.

Vous êtes passionné(e) par la mode, vous avez d'excellentes compétences en communication, en service client, et en résolution de problèmes.

TBS n'a pas attendu que l'éco-responsabilité soit à la mode pour agir. Depuis 1978, TBS conçoit des vêtements et accessoires durables, inspirés par la mer. La marque traverse les tendances avec créativité et simplicité, habillant ses client.e.s avec des tenues qui durent et se transmettent.

TBS souhaite offrir un rapport à la mode unique et intemporel, en concevant de nouveaux standards qui mettent le confort des clients, la qualité et la technicité au coeur de ses innovations. TBS et ses équipes sont fières d'être ce trait d'union entre la mer et la ville, partageant leur amour des côtes en créant des vêtements et des chaussures confortables, qui respectent les femmes, les hommes et leur environnement.

TBS a, chevillé au corps, le désir de préserver le Made in France, de valoriser le savoir-faire local et de préserver des emplois. Elle s'y emploie en fabriquant sa ligne de chaussures marche sportive à Montjean-sur-Loire, en collaborant avec une unité de production à proximité du siège, ou encore en fabriquant des tee-shirts, sweats, maillots de bain et polos au sein de son propre atelier, intégré au siège de Saint-Pierre-Montlimart.

Rejoindre le Groupe Eram, c'est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C'est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l'attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par...

• Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle,
• Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière,
• Des tickets restaurants (sous condition d'ancienneté),
• Une rémunération variable (sous condition d'ancienneté),
• Une prise en charge des frais de transport publics à 50%,
• Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu'une prévoyance,
• Dotation et bons de réductions (sous condition d'ancienneté),
• Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière.

...Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre :

1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement,

2. On échange par téléphone,

3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager...

4. ... Et on vous embarque dans l'aventure !

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.