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Groupe Eram Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1927
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Chiffre d'affaires 1 Milliard d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 11 ans
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Moyenne d'âge 38 ans
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Index de parité 96 / 100
Présentation
Nous sommes solidement ancrés sur nos valeurs fondatrices, la SIMPLICITÉ, la RESPONSABILITÉ, le RESPECT et L'OUVERTURE D'ESPRIT. Les incarner et faire en sorte que les nouveaux arrivants, comme les plus anciens, se les approprient et les intègrent dans leurs actions, nous anime au quotidien. Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse l'esprit d'entreprendre autrement à travers ses marques, activités ou filiales : Gémo, Eram, TBS, Bocage, Mellow Yellow, Montlimart, Sesile, Dresco, Parade, Bofilon, La Manufacture et Oksigen
Diversité de nos savoir-faire
Notre Groupe est riche de métiers aussi divers que complémentaires. Nous accordons une grande valeur à tous types de profils et parcours pour relever nos défis. Les 10 marques qui composent le Groupe vous permettront de multiples passerelles, au coeur d'un projet global ambitieux et porteur de sens.
Groupe engagé et responsable
À travers notre projet global d’entreprise “Change for Good”, nous nous sommes engagés dans un processus de transformation ambitieux, pour un développement plus durable de nos activités et plus respectueux de notre environnement. Rejoignez-nous dans ce projet porteur de sens !
Ouverture d'esprit
Nous encourageons les initiatives créatives & innovantes tout en affichant clairement le droit à l’erreur. La curiosité et le partage des bonnes pratiques sont stimulés pour permettre à chacun de grandir dans la "Maison" et créer ainsi les conditions d’un succès partagé.
Raisons de nous rejoindre
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Un parcours d’intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions
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Une attention particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro
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Une prime annuelle, quelle que soit votre fonction dans l’entreprise
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Priorité à la formation et la mobilité interne pour vous faire évoluer
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Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu’une prévoyance
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De nombreux avantages proposés par un CSE, plein de bonnes idées !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne
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Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 3 entretiens
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Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d'embauche
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Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
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