Les missions du poste
Nous recherchons un Architect Réseau qui définira et accompagnera le déploiement des architectures réseau. Il intervient sur l'ensemble du cycle projet, de l'analyse des besoins à la mise en production, en garantissant la cohérence technique et la performance des solutions.
Missions principales:
Conception & Ingénierie
- Analyser les besoins et concevoir les architectures réseau et sécurité
- Rédiger la documentation technique (HLD, LLD, DAT)
- Évaluer les impacts techniques et garantir la cohérence globale
- Assurer une veille technologique et proposer des évolutions
Déploiement & Exploitation
- Définir les standards et référentiels réseau
- Réaliser les tests et accompagner la mise en production
- Rédiger les procédures d'exploitation
- Coordonner les changements critiques (environnement OIV)
Pilotage & Support
- Estimer, planifier et suivre les projets
- Assurer le reporting et le suivi opérationnel
- Gérer les SLA et participer aux instances de gouvernance
- Traiter les demandes de support en lien avec les équipes d'exploitation
Le profil recherché
De formation ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 5 ans expérience dans le même type de poste.
Expertise technique :
- Architectures LAN/WAN, réseaux IP
- Protocoles : MPLS, MP-BGP, OSPF, IS-IS, BGP, RIP, QoS, CoS
- Routage IPv4 / IPv6 (dual stack)
- Conception d'infrastructures réseau (HLD, LLD, DAT)
- Outils de supervision (Nagios, Spectrum, IMC...)
- Gestion des changements (ServiceNow)
Expérience :
- MPLS / Routage / Commutation : 4 ans
- Supervision & architecture réseau : 5 ans
Atouts :
- WIFI
- VoIP
- Vidéosurveillance (VMS)
Contraintes :
- Interventions possibles en horaires décalés (nuit)
- Déplacements occasionnels
Infos complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : b601225d-cb9e-4da4-9534-c8c61d5495cd
