Les missions du poste
Missions & Titres Pro : Un parcours d'excellence vers le Management
Ce contrat d'apprentissage est un accélérateur de carrière conçu pour vous former aux réalités du terrain tout en validant votre diplôme :
vous avez trois cursus - diplômes au choix selon votre niveau et votre ambition :
Parcours BTS MCO / Étape MEM (Bac +2 - Manager d'Établissement Marchand) : Vous apprenez les fondamentaux de la vente et de la gestion. Vos missions incluent l'accueil client, l'encaissement, mais aussi la mise en valeur des produits par un merchandising soigné et la mise en oeuvre de la vente additionnelle.
Expertise REM (Bac +3 - Responsable d'Établissement Marchand) : Vous montez en compétences sur le pilotage d'activité. Vous intervenez sur la gestion des stocks (réception, inventaires), le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et l'analyse des ventes de vos rayons pour optimiser la rentabilité de l'unité marchande. Vous secondez le manager dans l'organisation quotidienne et la tenue irréprochable du magasin.
Le profil recherché
Profil & Soft Skills : De l'audace et du punch !
Nous recherchons une personnalité punchy, capable de transformer chaque visite client en un moment d'inspiration.
Votre relationnel doit être votre point fort pour conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets de décoration.
La polyvalence est indispensable dans un magasin à fort flux, tout comme une ponctualité exemplaire pour garantir une ouverture de magasin réussie.
Animé par un fort sens du service, vous avez le goût du challenge et l'envie d'apprendre au sein d'une enseigne où l'on ne s'ennuie jamais.
Prêt à mettre votre talent au service des intérieurs dunkerquois ? Postulez chez Campus Pro !
ce serait une réussite Incroyable, si tu as la ref ;-)
Les avantages
- Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
- Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
- Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
- Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l’humain et l’épanouissement
- 50% frais de transports remboursé
- Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoie de la candidature
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Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
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Entretien en présentiel
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Réponse donnée sous 5 jours environ
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Campus Pro en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 34760
