Les missions du poste
Vos Missions :
Au sein du pôle comptable, vous assurez la gestion et le suivi des opérations budgétaires et comptables, de
l'engagement des dépenses jusqu'à leur mandatement, en fonctionnement et en investissement, en garantissant la fiabilité des données.
Vous procédez à la transmission des pièces justificatives par le biais des outils de dématérialisation, et entretenez des relations régulières avec les fournisseurs. Vous participez aux opérations de fin d'exercice.
En appui au régisseur, vous intervenez quotidiennement sur la régie de recettes et veillez au bon suivi des
encaissements.
Vous assurez également le suivi de l'actif et de l'inventaire, produisez des tableaux de bord et participez au pilotage
de l'exécution budgétaire, en alertant votre hiérarchie en cas d'anomalie.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) minimum et disposez d'une expérience
Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) et les principes de la commande publique
Vous disposez de notions en droit public (pièces justificatives, contrats, conventions)
Vous utilisez aisément les outils bureautiques et progiciels financiers dématérialisés
Vous savez saisir, suivre et contrôler les opérations comptables ainsi que la validité des pièces
Vous êtes capable de tenir des tableaux de bord et d'assurer le suivi budgétaire
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de discrétion et d'un bon sens relationnel
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 10729
