Les missions du poste
Missions & Titres Pro : Cap sur le Management d'Établissement
Ce contrat d'apprentissage est conçu pour vous propulser vers des fonctions d'encadrement en validant des compétences stratégiques :
vous avez deux cursus - diplômes au choix selon votre niveau et votre ambition
Parcours MEM (Bac +2 - Manager d'Établissement Marchand) : Vous apprenez à piloter l'unité au quotidien. Cela inclut la gestion opérationnelle du point de vente, l'accueil client Premium, l'encaissement et le respect strict des normes d'hygiène (HACCP) propres aux métiers de bouche.
Étape REM (Bac +3 - Responsable d'Établissement Marchand) : Vous passez à la vitesse supérieure avec le pilotage d'activité. Vous participez à la gestion des stocks de produits frais, à l'analyse des ventes et à la mise en oeuvre du merchandising (théâtralisation des bacs à toppings et vitrines). Vous secondez le responsable dans l'animation de l'équipe pour booster la vente additionnelle.
Le profil recherché
Profil & Soft Skills : Un tempérament "punchy" et gourmand
Nous recherchons avant tout une personnalité punchy, capable de transmettre son enthousiasme à chaque client qui franchit la porte.
Votre relationnel est votre plus grande force : vous aimez le contact humain et savez conseiller avec sourire et dynamisme.
La polyvalence est indispensable dans notre univers où tout va très vite, tout comme une ponctualité exemplaire pour assurer le lancement des machines et la préparation des produits dès l'ouverture.
Doté d'un fort sens du service, vous avez à coeur de rendre chaque visite inoubliable.
Prêt à faire fondre Dunkerque de plaisir ? Rejoignez-nous !
Les avantages
- Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
- Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
- Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
- Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l’humain et l’épanouissement
- 50% frais de transports remboursé
- Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoie de la candidature
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Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
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Entretien en présentiel
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Réponse donnée sous 5 jours environ
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Campus Pro en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 34743
