Détail du poste
La Direction de la Construction met en oeuvre les opérations d'ampleur en matière de construction neuve, restructuration et rénovation de bâtiments. Elle occupe à ce titre une fonction clé dans la mise en oeuvre d'une Programmation Pluriannuelle des Investissements ambitieuse (1 250 M€), tant dans la réponse aux besoins des habitants que dans sa prise en compte des impératifs de transition écologique, axe fort du mandat municipal.
Forte de 61 postes, la Direction est structurée autour de deux sous-Directions, en charge pour l'une de la maîtrise d'ouvrage et pour l'autre de la maîtrise d'oeuvre d'opérations techniques et d'aménagement de locaux, appuyées par un service ressources, qui comporte notamment un service marchés expert.
Vos missions :
Sous le management du responsable du pôle et en collaboration avec l'adjoint du responsable du pôle, vous êtes chargé :
- d'instruire des procédures de marchés publics jusqu'à la notification du marché,
- d'instruire les actes d'exécution des marchés publics, du démarrage de la prestation jusqu'à sa réception,
- de rédiger les documents administratifs d'un dossier de consultation et d'assurer la cohérence des documents divers le constituant,
- d'être en conseil et en appui au sein de la direction auprès des chefs de projet,
- de travailler de manière collaborative avec les assistants marchés dans la limite des fonctions de chacun,
- d'assurer l'archivage papier et électronique de ses dossiers,
- de garantir le respect des délais et des procédures liés à la réglementation et aux impératifs de réalisation des opérations dont il a la charge,
- de participer et garantir la traçabilité des documents et procédures dans le respect de la démarche Qualité de la Direction.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience entre 2 et 5 ans et d'un diplôme de :
- Niveau 4 (Baccalauréat)
- Niveau 5 souhaité (DEUG, DEUST, BTS en ressources humaines, en sciences humaines, droit...)
Vous connaissez la réglementation des marchés publics et le fonctionnement des collectivités territoriales
Vous connaissez les outils informatiques (LIA, AWS et ASTRE ; gestion électronique des données)
Vous savez instruire les procédures marchés et des actes d'exécution
Vous savez apporter conseil et analyse et vous avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes en capacité de gérer les priorités et vous savez rendre compte et informer.
Vous travaillez avec rigueur et méthode et disposez d'un bon sens de l'organisation.
Vous êtes réactif et faites preuve de capacités d'adaptation.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 14581 - 14582
