Détail du poste
À PROPOS DE CAFPI
Créé en 1971, CAFPI est le leader français du courtage en crédit. Le groupe accompagne ses clients dans l'ensemble de leurs projets de financement :
- Crédit immobilier
- Crédit professionnel
- Regroupement de crédits
- Crédit à la consommation
Aujourd'hui, CAFPI c'est :
- 1 100 mandataires
- 200 agences en France et dans les DOMTOM
- Plus de 100 banques partenaires
Métier : Data / Croissance
Intitulé : Stage Business Analyst
Durée : 6 mois
Début : Avril / Mai 2026
Tu intégreras une équipe exposée à l'ensemble des enjeux stratégiques du groupe et joueras un rôle clé dans l'analyse, la structuration et le pilotage de la performance de CAFPI.
TES MISSIONS 1. Pilotage de la performance & reporting- Extraire (SQL), structurer et analyser les données
- Concevoir et améliorer des reportings automatisés (Power BI, Excel)
- Consolider et croiser plusieurs sources de données
- Produire des analyses et des supports d'aide à la décision pour la direction (CFO, CEO)
- Identifier des opportunités d'amélioration (pricing, performance commerciale, etc.)
- Mettre en place des actions concrètes en lien avec les équipes
- Suivre les résultats et ajuster les stratégies en fonction des impacts observés
- Optimiser les outils data et les processus (requêtes SQL)
- Répondre aux besoins des équipes internes et du réseau
- Monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des sujets
Le profil recherché
- Master 2 en Data, Business Analytics, Économie, ou équivalent
- École de commerce ou école d'ingénieur
- SQL & Excel : TCD, fonctions avancées, modélisation
- Power BI : apprécié ou forte volonté de monter en compétences
- Maîtrise des outils d'intelligence artificielle : capacité à concevoir et déployer des automatisations
- Solides capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Rigueur, curiosité et sens du détail
Une connaissance du métier de courtier est un véritable atout
CE QUE NOUS T'OFFRONS- Immersion stratégique au coeur d'un leader du courtage
- Missions responsabilisantes à fort impact
- Environnement stimulant au sein d'une équipe bienveillante
- Gratification compétitive + ticketsrestaurant
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH : échange sur vos motivations, parcours et adéquation au poste
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Entretien Team Leader : validation de vos compétences et de votre esprit d’équipe
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Immersion agence : 1 à 2 jours pour découvrir le métier et l’environnement CAFPI
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Formation réglementaire : accompagnement pour obtenir IOBSP, IAS et ORIAS
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Business Class : maîtrisez outils, pitch, RDV clients et prospection
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Suivi personnalisé : accompagnement régulier durant votre 1re année
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CAFPI en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : REF95367
