Les missions du poste
Chez Prosol, nous ne développons pas "juste" des applications. Nous avons conçu notre propre ERP, au coeur de notre performance, qui pilote l'ensemble de nos activités : achats, logistique, supply chain, magasins...
* Un produit vivant, complexe et stratégique
* Plus de 15 modules interconnectés
* Un impact direct sur le business et les opérations
Dans ce contexte, vous rejoignez une équipe tech engagée d'environ 30 personnes (développeurs, product owners, testeurs QA) structurée en 5 équipes produits pour concevoir, faire évoluer et améliorer en continu notre ERP.
Votre quotidien :
* Développer de nouvelles fonctionnalités en Java 21 (80%) et Angular 19 (20%)
* Participer aux choix techniques et à l'architecture
* Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code
* Contribuer activement aux cycles Scrum (sprint planning, reviews...)
* Intervenir sur des problématiques métiers variées (supply, retail, finance...)
* Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques
Ce qui rend le poste vraiment intéressant :
* Stack moderne et évolutive
* Un produit central, utilisé au quotidien par nos métiers
* Organisation agile concrète (pas du Scrum "théorique")
* Richesse fonctionnelle rare : vous touchez à toute la chaîne de valeur
* Impact direct : vos développements sont utilisés au quotidien
Le profil recherché
* Diplômé d'une école d'ingénieur en informatique ou équivalent, vous avez au moins 5 années d'expérience significative en développement Java/Spring/hibernate.
* Vous maîtrisez Angular (ou un autre framework frontend moderne)
* Vous êtes à l'aise dans des environnements agiles (Scrum)
Et surtout :
* Vous aimez comprendre le métier derrière le code
* Vous êtes structuré, autonome et impliqué
* Vous avez envie de travailler sur des technos modernes
* Vous appréciez le travail en équipe et le partage
Vous souhaitez travailler sur un produit utile, moderne et au coeur du business ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
* Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69)
* Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
* Une prime individuelle annuelle,
* Un statut cadre avec 9 jours de RTT,
* 520 € de bons d'achat par an,
* Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,
* La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine,
* Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
* Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie,
* Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions.
Mais aussi... L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Les avantages
- Rémunérations attractives
- Mutuelle familiale avantageuse
- 30 euros de bons d’achat/mois chez Fresh. ou Grand Frais
- Equipes à taille humaine et management de proximité
- Parcours d’intégration / formation au sein de notre Ecole des Métiers
- Entreprise en pleine croissance
- Nombreuses possibilités d’évolutions et de mobilités
- Possibilité de télétravail
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants
- Salle de sport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne
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Entretien téléphonique
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1er Entretien physique
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2ème entretien physique
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Bienvenue chez Prosol !
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Prosol en images
La carte
375 Rue Juliette Récamier
69970 Chaponnay
Publiée le 16/04/2026 - Réf : R26692_1776323841
