Les missions du poste
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Pour notre site de Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Business Analyst IT.
Pourquoi postuler chez nous
- La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
- L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
- Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
- Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
- Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)
Type de contrat et rémunération
- CDI
- Cadre - Forfait jours
Qualifications
Licence en technologies de l'information, informatique ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
Expérience avérée en intégration système, middleware ou intégration d'applications d'entreprise
Solide compréhension des API (REST, SOAP), des formats de données (JSON, XML) et des protocoles de messagerie
Expérience avec des outils/plateformes d'intégration (par exemple, MuleSoft, Boomi, Informatica, Talend)
Solide connaissance des bases de données et des concepts de transformation de données
Compétences solides en dépannage et en résolution de problèmes
Expérience de la gestion de la maintenance d'applications tierces (TPAM) nearshore/offshore
Ce que vous ferez chez nous
Concevoir, développer et mettre en oeuvre des intégrations système à l'aide d'API, de middlewares et de plateformes d'intégration
Analyser les exigences métier et techniques pour définir des solutions d'intégration
Surveiller, dépanner et résoudre les problèmes d'intégration et les erreurs de flux de données
Collaborer avec les propriétaires d'applications, les fournisseurs et les équipes d'infrastructure pour garantir des intégrations réussies
Maintenir la documentation d'intégration, les cartographies de données et les spécifications techniques
Garantir la sécurité, la conformité et l'intégrité des données à travers les systèmes intégrés
Effectuer des tests, validations et déploiements de solutions d'intégration
Supporter les mises à niveau, les migrations et les changements de système affectant les intégrations
Optimiser la performance et la scalabilité des processus d'intégration
[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]
Le profil recherché
Les étapes de recrutement
1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes)
2) Un entretien RH (1 heure)
3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)
Qui sommes-nous ?
La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n'hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil Cerba recrute
Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien avec le manager
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Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe
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Groupe Cerba Healthcare en images
La carte
11-13 Rue René Jacques
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 2026-21072