Les missions du poste
La Direction de la Supervision des filières REP est chargée, pour le compte de l'État et dans le cadre de la loi AGEC, de l'ensemble des missions de suivi et d'observation des filières REP (responsabilité élargie du producteur). Pour plus d'informations sur le mécanisme des filières : https://filieres-rep.ademe.fr
Pour remplir ses missions la direction, qui comprend une équipe d'une quarantaine de personnes avec des profils pluridisciplinaires (ingénieur, économiste, informaticien...), mène notamment les travaux suivants :
Réalisation en propre d'études techniques et économiques sur les filières REP
Accompagnement de la Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR) au sein du Ministère de la Transition écologique dans les travaux d'agrément et de suivi des éco-organismes et systèmes individuels agréés par l'Etat
Suivi d'indicateurs et de données sur les filières (mise en marché, réemploi, recyclage, traitement, données financières)
Élaboration d'outils informatiques nécessaires à l'observation des filières
Mise à disposition à l'ensemble des parties prenantes de l'expertise et des indicateurs utiles au pilotage et au reporting des filières REP
Suivi de la qualité des travaux obligatoires réalisés par les éco-organismes ou systèmes individuels agréés par l'Etat au titre de leur agrément
Le poste est rattaché à l'Observatoire du réemploi et de la réutilisation placé au sein de la direction de supervision des filières REP. Il est en charge de collecter et de diffuser les informations et les études liées au réemploi et à la réutilisation des produits soumis au principe de responsabilité élargie du producteur pour lesquels des objectifs de réemploi et de réutilisation sont fixés dans les cahiers des charges. Il réalise également des études concernant le réemploi, dans l'ambition d'accompagner les acteurs pour l'atteinte minima des objectifs réglementaires.
Au sein de la direction et sous la responsabilité des directeurs et du coordinateur de pôle, vous contribuerez activement en binôme avec un autre ingénieur ainsi qu'avec d'autres collègues du pôle, à la supervision de la filière REP Emballages ménagers et de la filière des emballages professionnels sur la thématique du réemploi.
Les principales missions du poste sont les suivantes :
1) Suivre et s'assurer de la qualité des livrables attendus de la part des éco-organismes et systèmes individuels agréés des deux filières REP emballages sur la thématique du réemploi.
2) Contribuer au recueil des données sur le réemploi et à la mise à jour de la méthode de comptabilisation.
3) En lien avec la référente donnée du pôle, travailler sur l'exploitation des données en apportant l'expertise métier, et contribuer à l'évolution du dispositif déclaratif de suivi du réemploi des emballages des deux filières sur SYDEREP (outil de suivi des filières REP).
4) Contribuer aux autres travaux de supervision des deux filières, et piloter la réalisation d'études thématiques portées par l'ADEME sur ces deux filières pour développer l'expertise et la diffuser.
Le profil recherché
Vous avez des connaissances dans le domaine de l'emballage.
Vous possédez une rigueur d'analyse et un esprit de synthèse, et vous avez de bonnes capacités d'expression écrite et orale.
Votre enthousiasme, votre esprit de synthèse, votre rigueur, vos qualités de communication et votre sens du travail en équipe vous permettront d'exprimer pleinement votre potentiel sur ce poste et plus largement à l'ADEME.
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection sur CV / sur dossier
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Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
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Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
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Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
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Proposition au candidat
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Ademe en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 2026-4728