Les missions du poste
Rejoignez l'aventure Fortify !
Dans le cadre de sa croissance, Fortify cherche son futur assistant RH et Paie H/F.
Au sein de nos locaux situés près du centre de Lyon, notre équipe d'expert(e)s a besoin de nouvelles recrues !
L'objectif ? Rattaché(e) à l'équipe d'externalisation de la paie, vous êtes en charge de réaliser des missions administratives, juridique, et d'aide à la paie pour nos clients.
Les missions ⭐
Au sein de notre équipe d'expert(e)s, votre mission (si vous l'acceptez) sera :
- Suivi des dossiers de prévoyance pour l'ensemble de nos clients et calculs des bulletins
- Gestion des arrêts pour nos clients
- Aide à la production de paie auprès de nos gestionnaires de paie
- production de paie, alimentation des fichiers de facturation mensuels
- S'assurer de la communication quotidienne avec les clients dont vous avez le suivi
Dans le cadre de votre mission, vous pourrez compter sur le soutien de vos collègues mais également sur une équipe de consultants spécialisés.
Le profil recherché
Notre Forti'candidat idéal
Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an acquise au sein :
- D'un cabinet d'expertise comptable,
- D'un éditeur ou d'un intégrateur de logiciel de paie,
- D'un prestataire de services spécialisé en paie,
- D'un service support paie et ADP
Vous avez des bases en paie et aimez les tâches administratives.
Vous avez envie d'évoluer sur un poste qui pourrait vous permettre de monter en compétences aussi bien sur l'ADP, que sur la paie en elle-même si tel est votre projet !
Vous recherchez:
-La dynamique d'une société en constant développement (en moyenne 30%/an).
-Une charge de télétravail pensé pour le bien être de nos salariés
-Une équipe qui vous accompagnera dans votre évolution
⚾ La balle est dans votre camp ! A vos CV !
Chez Fortify nous prenons le temps d'étudier chaque candidature avec soin. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez FORTIFY HR PARTNERS
Au sein de notre activité Fortify HR Partners, nous accompagnons nos clients sur la mise en place et l'accompagnement aux SIRH, ainsi que sur l'externalisation Paie et RH.
Nos buts ?
➡️ L'intégration de solutions RH et le support logiciel quotidien
➡️ L'externalisation de la gestion de la paie
➡️ La formation aux métiers RH et à l'utilisation des SIRH
Fortify est reconnu comme un acteur majeur des ressources humaines par le Magazine Décideurs en 2023 :
Label « Forte notoriété » - Classement Meilleurs cabinets de conseil en intégration SIRH.
Label « Pratique Réputée » - Classement Meilleurs cabinets de conseil SIRH, AMOA, aide aux choix, Intégration.
Infos complémentaires
Nos petits plus:
- Du matériel de qualité et durable ;
- Charte de télétravail avantageuse ;
- Peu de déplacements à prévoir (1/ mois)
- Des moments conviviaux au programme : café tous ensemble le matin, rassemblement festif en fin de journée...
Forti'process de recrutement :
- Appel téléphonique de la chargée de recrutement
- Entretien visio avec la chargée de recrutement et la manager
- Entretien physique avec la responsable
- Arrivée: intégration et formation sur mesure ✔️
Depuis 2014, le groupe FORTIFY accompagne les entreprises dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles et digitales.
Expert en Conseil & Digital RH, Data Management et Numérique Durable nous intervenons aux côtés des directions générales et opérationnelles pour les aider dans leur transformation RH et digitale.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée à Fortify au titre de ses actions de formation.
Aujourd'hui, nous sommes environ 80 Fortifyens, et des pépites nous rejoignent régulièrement. Notre siège social est situé à Lyon, mais nous avons aussi des agences à Paris et à Nantes !
Notre force ? Une équipe soudée, pleine de motivation et d'humour !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un appel téléphonique de la chargée de recrutement
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Un entretien en distanciel ou en présentiel avec le manager, et la chargée de recrutement
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Selon la localisation du poste, un potentiel second entretien en présentiel
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Enfin, l’arrivée avec intégration et formation sur mesure !
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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 3867198/28413087 ADP
