Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client un administrateur N2 Réseaux & Télécom.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe Production pour assurer le MCO et le MCS des infrastructures réseaux, nous recherchons un Administrateur N3 (expérimenté) en Réseaux / Sécurité.
La maîtrise des réseaux LAN Cisco et des Firewalls Palo Alto et Fortinet est un prérequis.
Les principales activités confiées seront :
· Le maintien en conditions opérationnelles des composants d'infrastructure réseaux / téléphonie : administration courante, installation des mises à jour, ...
· Le support de niveau 3 pour les incidents et demandes déclarées par les utilisateurs, et escaladées par l'infogérant N1 / N2.
· Le maintien en conditions de sécurité : gestion des vulnérabilités, ...
· L'entretien de la base de connaissance et de la cartographie. Le transfert de compétences vers l'infogérant N1 / N2.
Le profil recherché
Vous justifier une expérience similaire réussie, vous maitrisez :
- Administration des réseaux LAN (Cisco)
- Administration des composants de sécurité : firewalls Palo Alto et Fortinet, passerelle de sécurité de messagerie, Proxy Internet, EDR/XDR
· Si possible, renfort pour l'administration de la téléphonie (Cisco)
· Gestion des certificats
· Gestion des vulnérabilités
· Gestion des incidents de sécurité
Technologies :
· Réseaux LAN / Wifi / Fibre Cisco : DNA Center Virtual Appliance, commutateurs Cisco Catalyst, ...
· Réseaux WAN : opérateur LINKT
· Infrastructures de sécurité : Firewalls Palo Alto Networks et Fortinet FortiGate, Cisco ESA (Email Security Appliance), Skyhigh Secure Web Gateway, SENTINELONE, ...
· Gestion des accès distants : Ivanti Secure Access Client, Ivanti Pulse Connect Secure, Palo Alto Networks GlobalProtect, RSA SecureID Authenticator, ...
· Gestion des terminaux mobiles : Omnissa Workspace ONE
· Téléphonie Cisco : CUCM, UCCX, Jabber, KIAMO, ...
Infos complémentaires
💥 Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante
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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Publiée le 16/04/2026 - Réf : REF3847G
