Les missions du poste
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !
Nous recherchons notre Alternant Technicien bureautique (F/H)
Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire)
Contrat Alternance - Statut ETAM - A compter d'août 2026 pour une durée de 24 mois
Au sein de la Direction de l'Ingénierie & des Systèmes d'Information, dans le service Bureautique, nous recrutons un/une alternant(e) afin d'assurer au quotidien des interventions sur le parc bureautique.
VOS MISSIONS
A ce titre et en collaboration avec votre tuteur, vous participerez à des missions qui consistent à :
· Participer au support des utilisateurs ;
· Participer à la mise à jour et à la gestion du parc bureautique ;
· Installer des postes bureautiques ;
· Gérer les stocks et le cycle de vie du matériel informatique ;
· Participer à la gestion des comptes utilisateurs et droit associé.
Le profil recherché
Formation/Diplôme visé :
Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de la maintenance et support informatique.
Compétences requises :
* Sens du relationnel et sens du client ;
* Curiosité technique et sensibilisation informatique ;
* Rigueur, esprit d'équipe et diplomatie ;
Pourquoi nous rejoindre ?
ü Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
ü Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique.#EspritDeFamille Eiffage
ü L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
ü Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.
Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne sur notre site emploi https://jobs2.eiffage.com/APRRConcessions sous la référence 308.
Les avantages
- De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
- Une rémunération sur 13 mois
- Des primes d’intéressement et de participation attractives
- 15 jours de RTT (selon les postes)
- 6 jours de télétravail par mois (selon les postes)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique ou vidéo de préqualification pour nous présenter votre parcours
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Un premier entretien avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
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Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.
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APRR en images
La carte
36 Rue Docteur Schmitt
21850 Saint-Apollinaire
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 308_1776320341