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Berger Levrault emploi
Berger Levrault recrutement

Doctorant Génie Logiciel H/F Berger Levrault

  • Labège - 31
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation Technologique (DRIT), vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à l'innovation technologique appliquée. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des outils de production internes. En collaboration avec Sprials (équipe de recherche Inria) vous effectuerez une thèse en informatique / Génie Logiciel pour une durée de trois ans sur le sujet de l'analyse de la consommation d'énergie des infrastructures.

Profil :

Compétences techniques
- Solide maîtrise de la programmation et de l'orienté objet (Java)
- Maitrise des concepts d'architecture logiciels
- Connaissance des outils d'observabilité (Dynatrace, OpenTelemetry)
- Idéation des outils de monitoring d'eco-conception
Compétences scientifiques
- Sensibilité à l'application de la méthode scientifique
- Autonomie, curiosité scientifique et capacité à structurer un travail sur le long terme
- Capacité à lire, comprendre et synthétiser des articles scientifiques
- Bonnes compétences rédactionnelles (anglais scientifique)
- Capacité à interagir avec des équipes académiques et industrielles
- Aptitude à traduire des problématiques terrain en questions de recherche
- Goût pour le prototypage et le développement d'outils

Informations :

Votre future dream team: Si vous êtes passionné par l'innovation et prêt à relever les défis techniques en dehors de la recherche fondamentale, nous vous encourageons vivement à postuler !

Les avantages

  • La possibilité de télétravailler
  • Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
  • Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
  • Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
  • Mutuelle santé et prévoyance compétitives
  • CSE dynamique
  • Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sur notre espace candidat : nous avons hâte de découvrir votre profil !

  • Si votre profil éveille notre curiosité, nous vous appellerons pour un premier échange.

  • Votre parcours retient notre attention, nous vous proposerons un entretien.

  • En fin d'entretien, nous vous ferons un retour personnalisé : forces, pistes et conseils.

  • Bonne nouvelle ou non, nous vous tiendrons informé(e). Chez nous, chaque réponse compte.

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La carte

64 Rue Jean Rostand

31670 Labège

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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 2026-7002

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