Les missions du poste

Poste à pourvoir sur la ville de Paris, pour l'établissement EAM: Etablissement d'Accueil Médicalisé du Centre Robert Doisneau : FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé), PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) et PUV (Petite Unité de Vie).

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) coordinateur(trice) passionné(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des personnes accueillies. Avec nous, vous pourrez mettre votre expertise au service de projets innovants et apporter du sens à votre métier.

Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous.

VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :
En tant que coordinateur infirmier(e), vous serez en charge de :
- Planifier les ressources médico-éducatives : organiser les moyens nécessaires et en assurer la coordination.
- Soutenir les équipes : accompagner et encadrer les professionnels dans leur pratique quotidienne.
- Suivre les projets personnalisés : garantir leur élaboration, mise en oeuvre et évaluation.
- Maintenir le lien avec les partenaires extérieurs : coordonner les interactions pour une prise en charge optimale.
- Animer les réunions : participer et conduire des échanges pour une collaboration efficace.
- Superviser la gestion des dossiers : veiller à la qualité et à la conformité des documents des usagers.
- Contribuer à la gestion administrative et budgétaire : participer à l¿organisation et au suivi de l¿unité.

Le profil recherché

VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), et vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Rigoureux(se), motivé(e), et doté(e) d¿une excellente communication, vous êtes capable de travailler en équipe, avec un esprit d¿analyse et de synthèse.

Infos complémentaires

CET, Mutuelle, self, CSE...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de votre candidature
Si CV sélectionné, appel téléphonique pour échanger et/ou convenir d'un rendez-vous
Entretien (physique, teams ou teléphonique)
Test de personnalité ou de management à effectuer
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