Détail du poste
Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de
l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :
Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille ;
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne ;
Participer à la préparation des collations et des repas ;
Réaliser les soins d'hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants ;
Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant ;
Participer à l'entretien courant du matériel, du linge, de l'environnement immédiat de l'enfant et des locaux ;
Appliquer la règlementation et les protocoles d'hygiène et la sécurité ;
Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements et soins prescrits ;
S'assurer régulièrement de la maitrise et de la mise à jour des protocoles.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et
service à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale/ BEPJEPS spécialité loisir tout public/aides-soignants
avec expérience d'un an auprès de jeunes enfants ;
Connaissance du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ;
Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ;
Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes que les enfants ;
Curiosité et ouverture aux nouvelles approches pédagogiques.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 204BCVB
