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CDD Contrat Adultes - Relais Médiateur Insertion - Emploi des Qpv du Denaisis H/F

Structures de coopération territoriale

  • Raismes - 59
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Mettre en oeuvre des actions d'aller-vers les publics QPV du Denaisis éloignés des dispositifs d'insertion professionnelle de droit commun.

Mettre en oeuvre des actions d'aller-vers les publics QPV du Denaisis éloignés des dispositifs d'insertion professionnelle de droit commun :
- Informer accompagner les habitant.e.s les plus éloigné.e.s de l'emploi
- Amener ces publics à mettre en place une démarche d'insertion / de ré-insertion
- Rendre compte à la Coordinatrice Emploi
- Être les personnes ressources des bénéficiaires en cas de questions.

Articulation aux médiateurs Adultes relais du territoire :

Les médiateurs insertion-emploi seront présentés aux autres médiateurs en contrat adulte relais exerçant leurs missions dans les QPV du Denaisis. Le service Politique de la Ville veillera à assurer une articulation entre les actions des uns et des autres, dans le cadre d'une vision globale des difficultés des publics bénéficiaires.
- Animer le lien aux Médiateurs Adultes-relais du territoire
- Mettre en oeuvre les complémentarités d'intervention définies

Faire du lien avec les dispositifs emploi du territoire :
- Collaborer avec les différents acteurs du territoire, notamment le service insertion emploi, le PLIE, France Travail et la mission locale

Le profil recherché

Profil recherché :
- avoir + de 26 ans
- résider en Quartier Politique de la Ville
- être demandeur d'emploi (inscrit à France Travail)

Savoirs :
- Connaissance du territoire d'intervention ou à minima des caractéristiques sociales des publics résidant en QPV
- Sens de la communication et capacité de persuasion

Savoirs - Faire :
- Mettre en oeuvre des actions d'aller-vers
- Présenter de façon ordonnée et exhaustive, une information liée à la mise en oeuvre d'un dispositif d'action publique
- Capter et mobiliser le public cible du dispositif
- Rendre compte de son action
- Utilisation outil informatique : Word/Excel

Savoir-Être :
- Aisance relationnelle et capacité d'adaptation
- Dynamisme
- Capacité à alerter en cas de difficulté
- Rigueur
- Discernement
- Respect de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe

Publiée le 16/04/2026 - Réf : O059260407000526

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