Gestionnaire Comptable - Mairie de Thionville H/F

Communes

Compétences professionnelles :

- Niveau BTS Comptabilité requis ou expérience équi-valente appréciée ;
- Maîtriser les outils informatiques et Internet ;
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise de la comptabilité publique - M57 ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Connaissance du logiciel E-Sedit ;
- Capacité à gérer les priorités et à organiser son activité.

Compétences Humaines :

- Disposer de capacités de communication et de transmission d'informations auprès des services ;
- Sens du relationnel et aptitude au travail en équipe (binôme, continuité de service) ;
- Être autonome et faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation ;
- Efficience et réactivité (esprit d'initiative, sens des responsabilités et des priorités) ;
- Être force de proposition ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens de la discrétion et de la confidentialité.

Relations transversales :

- En interne : Toutes les Directions de la Ville, CFU, CCAS, Commande publique etc.
- En externe : Trésorerie municipale, fournisseurs etc.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Temps de travail :
37h30 par semaine - 8h-12h / 13h30-17h
25 jours de congés + 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement sous conditions

RÉMUNÉRATION / AVANTAGES

- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent ;
- Régime indemnitaire mensuel ;
- Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions) ;
- Prime de fin d'année ;
- Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ;
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
- Amicale du Personnel ;
- Forfait mobilité.