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Cette estimation de salaire pour le poste de Stagiaire Expertise Comptable H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureSalaire brut max
45 500 € / an 3 792 € / mois 25,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Stagiaire Expertise Comptable H/F RESEAU TALENZ
- Paris 9e - 75
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 97% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !
Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes pour la période estivale, Talenz Sofidem, membre du Réseau Talenz, recherche un/une stagiaire en expertise comptable pour un poste basé à Paris.
Vos futures missions :
Vous participez à la révision des dossiers comptables d'un portefeuille diversifié de clients (TPE/PME)
Vous contribuez à l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, liasses fiscales)
Vous intervenez sur les travaux de clôture et la préparation des bilans
Vous assistez l'équipe dans la tenue et la saisie comptable selon les besoins des dossiers
Modalité : Stage conventionné d'une durée de 2 à 4 mois, à débuter entre mai et juin 2025 (la période juin-juillet devant impérativement être couverte)
Ce que l'équipe recherche 🧐
Étudiant(e) en DCG, DSCG ou Master CCA, vous recherchez un stage dans le cadre de votre cursus
Une première expérience en cabinet comptable (stage ou alternance) est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
Rigueur, curiosité, esprit d'équipe et envie d'apprendre
Si ce stage vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Si ce n'est pas le cas, retrouvez l'ensemble de nos offres ici : recrutement.talenz.fr
Les avantages si vous nous rejoignez 🤩
Des titres restaurants avec une prise en charge à 50% par l'employeur
Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat)
Un encadrement formateur avec un tuteur dédié pour vous accompagner tout au long du stage
Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités
Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun
Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
Un échange téléphonique avec notre recruteur
Une rencontre avec votre futur tuteur de stage pour échanger sur les missions et vos attentes
Vous ne connaissez pas Talenz Sofidem ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉
Fondé il y a plus de 35 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Sofidem est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Sofidem c'est :
+100 collaborateurs
3 sites : Paris, Laval et Caen
Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
97% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
95% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TALENZ1
Les avantages
- Tickets restaurants (en fonction des sites)
- Parcours d'intégration sur mesure
- Séminaires & Conventions
- Télétravail (en fonction des sites)
- Horaires de travail flexibles
- Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail de confirmation de bonne réception de la candidature
-
Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH
-
Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste
-
Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien
-
RESEAU TALENZ en images
La carte
62 Rue de la Chaussée d'Antin
75009 Paris
Publiée le 16/04/2026 - Réf : teamtailor-7574532-1949101
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Stagiaire Expertise Comptable H/F
- Paris 9e - 75
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