Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Paie CDD H/F à Levallois-Perret est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut max
41 400 € / an 3 450 € / mois 22,75 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Paie CDD H/F Armand Thiery
- Levallois-Perret - 92
- CDD
- 4 mois
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour notre département Paie, nous recrutons un.e Gestionnaire Paie H/F.
Directement rattaché(e) à la Responsable du Service Paie, vous aurez en charge la gestion des salaires d'un groupe de magasins.
Vos principales missions seront :
- Assurer la saisie des éléments variables de paie,
- Contrôler les paies et leurs envois.
- Gérer les dossiers du personnel (suivi des congés, absences, maladies...)
- Répondre aux questions ayant trait aux paies que vous aurez réalisées.
Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
- Un parking pour les salariés,
- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel ...) et à la convention collective de branche.
Ce poste est à pourvoir en CDD de 3 mois.
Le profil recherché
Votre bon relationnel est un atout pour ce poste.
Vous maîtrisez parfaitement l'outil bureautique , la connaissance de Teams Rh Cegedim est un plus.
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au coeur de ses métiers.
N'hésitez plus, postulez !
Basé à Levallois Perret (92), accessible par la ligne 3 (arrêt Louise Michel).
Bienvenue chez Armand Thiery
Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.
Les avantages
- EVOLUTION – Promotions internes à plus de 50% dans le réseau
- PARTICIPATION un accord de participation favorable aux collaborateurs
- PRIMES sur la réalisation des objectifs
- OFFRES sur toutes les marques de l'entreprise
- DIVERSITE entreprise engagée, signataire de la Charte de la diversité
- EQUITE un index de l'égalité professionnelle de 95/100
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la réception de votre candidature
-
Présélection téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) avec le recruteur et le manager
-
La carte
2 bis Rue de Villiers
92300 Levallois-Perret
Publiée le 16/04/2026 - Réf : BMQj09Z0Ar7dxoRL
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Gestionnaire Paie CDD H/F
- Levallois-Perret - 92
- CDD
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