Détail du poste
Située sur la commune de Canet d'Aude, à 15 km de Narbonne, la cave coopérative « La Vigneronne » est reconnue aujourd'hui comme un acteur vitivinicole important du marché vrac dans le département de l'Aude. Créée en 1933, elle a su s'adapter, évoluer et investir pour aujourd'hui compter 150 viticulteurs coopérateurs pour un volume moyen annuel de 120 000 HL principalement en IGP Pays d'Oc et en vrac. Le vignoble est certifié HVE (70%) et TERRA VITIS (30%). Dans un contexte marché plus exigent, nous avons fait évoluer notre cahier des charges vignoble afin de répondre aux besoins qualitatifs de nos clients. Dans ce cadre nous renforçons notre équipe pour les vendanges 2026 et recherchons un(e) Technicien(ne) Vignoble terrain afin d'assurer la sélection et le contrôle des parcelles. Rattaché(e) à la Directrice Technique, vous serez son relai terrain. Vous travaillerez en binome avec la Technicienne Vignoble permanente qui sera en support sur la partie administrative et informatique. Le poste est à pourvoir de début mai 2026 jusqu'à la fin des vendanges (fin septembre) avec la possibilité de continuer jusqu'à fin décembre en renfort des équipes en cave. Vos missionsVisites parcellaires Planification et organisation des visites parcellaires, classification des parcelles en fonction des critères du cahier des charges (rendement estimatif, état sanitaire, état cultural, détection de maladies, érigerons, etc.) Dégustation des baies Retranscription des informations dans le logiciel (Mapviti et Coopviti) Contrôles terrain réguliers pour vérifier le respect du calendrier vendange Laboratoire Analyse des prélèvements en interne et en partenariat avec l'ICV Supervision des contrôles maturités Utilisation de l'outil Polyscan Retranscription et interprétation des résultats Relation Adhérents Echanges réguliers avec les adhérents Communication des décisions concernant les parcelles Apport d'un support technique Post-vendange Préparation des échantillons client et laboratoire Aide en cave (ou aide administrative en fonction du profil) Reporting Faire part à la direction des retours terrain et partager les décisions à prendre
Les avantages
- Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
- Possibilité d’embauche après ton alternance
- Référents disponibles pour t’accompagner
- Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Test en ligne
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Entretiens physique avec une conseillère formation
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Présentation d'une entreprise partenaire
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Publiée le 15/04/2026 - Réf : c04aa2715b223b69ad9e7687425cf521