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Accompagnant Éducatif et Social Marguerittes H/F

France Travail

  • Marguerittes - 30
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Votre expertise vous permet d'aider les personnes dépendantes et/ou handicapées à vivre chez elles ?
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) sur le secteur de Marguerittes/Caissargues/Bouillargues...

AMAELLES vous propose de les aider dans leur quotidien. Vos missions seront basées sur l'entretien du logement, de l'aide à la toilette et l'habillage, la préparation et la prise des repas, les courses et les accompagnements à l'extérieur comme les rendez-vous, les activités culturelles, les promenades...
Vous travaillerez en lien avec une équipe pluri disciplinaire : soin, aide aux aidants, équipe administrative....

Les horaires sont prévus du lundi au vendredi + les weekends en roulement (1 sur 3 par mois environ) sur la ville de Nîmes.
Les frais de stationnement sont remboursés intégralement. Les temps de déplacements sont rémunérés.

Temps partiel de 110 heures pour commencer, CDI ou CDD
DIPLOME REQUIS : DEAES, DEAVS, DEAMP ou ADVF, Bac pro ASSP ou personne avec expérience

Le salaire diffère selon votre ancienneté, votre diplôme dans les services à la personne et votre expérience.
Prime pour le travail des dimanches et jours fériés.

Alors si vous êtes : Assidu.e, Ponctuel.le, Impliqué.e, Sérieux.se, dynamique... rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 65 ans d'existence !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206YNBR

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