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Cette estimation de salaire pour le poste de Data Analyst H/F à Orvault est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Data Analyst H/F Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire
- Orvault - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Poste et missions
Au sein du Département Pilotage Financier & Performance de la Direction Finances & Pilotage, nous recherchons un(e) Data Analyst pour intégrer le Pôle Pilotage de la Performance composé de 7 collaborateurs.
Votre périmètre sera principalement l'univers autour de l'immobilier : crédit, assurance, garanties...
Votre rôle consiste à structurer, fiabiliser et exploiter les données afin de produire des outils de pilotage opérationnel et stratégique à destination des métiers (Prescription Immobilière, Réseau Banque de Détail, Marketing Banque de Détail, middle et back-office).
Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne d'élaboration du pilotage avec une dominante décisionnelle forte (architecture des données, automatisation, nettoyage et fiabilisation).
Vos responsabilités
🗄 Structuration & gestion des données
Concevoir et maintenir les bases de données dédiées au pilotage immobilier (datamarts, modèles de données, modélisation relationnelle);
Structurer les données issues des outils métiers et des référentiels Groupe BPCE;
Mettre en place des processus d'alimentation et de contrôle de la qualité des données permettant l'automatisation des traitements et des reportings récurrents;
Garantir la cohérence, la traçabilité et la fiabilité des informations.
📊 Production d'indicateurs
Définir et documenter les KPI immobiliers (production, funnel de transformation, qualité, gestion en vie du client, rentabilité et marge...)
Mettre à disposition les données structurées via Power Bi en intégrant la dimension data visualisation
Produire des analyses ponctuelles à forte valeur ajoutée.
🔎 Rôle de business partner
Être un partenaire au quotidien de l'ensemble des métiers intervenants sur l'immobilier;
Participer à des échanges réguliers entre opérationnels pour identifier les axes d'amélioration et traiter les irritants.
Profil et compétences requises
🎓 Formation & expérience
Master en ingénierie, statistique et informatique décisionnelle;
Minimum 3 années d'expérience sur des missions similaires;
Une connaissance de l'univers bancaire et du crédit immobilier est un plus.
💻 Compétences techniques clés
Excellente maîtrise de Python, Oracle / SQL et GCP;
Bonne compréhension des architectures décisionnelles et de la modélisation de base de données;
Notions en data visualisation (Power BI) suffisantes pour exploiter la donnée;
Maîtrise du Pack Office : Excel (Avancé), Powerpoint (Débutant).
🧠 Compétences attendues
Rigueur et exigence sur la qualité des données;
Capacité à dialoguer avec les équipes métiers;
Autonomie et esprit d'initiative;
Capacité à formaliser et documenter;
Esprit d'équipe, bon relationnel.
Informations complémentaires sur le poste
Ce que nous avons à vous offrir 👍 :
En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de :
- 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT;
- Une mutuelle complète pour vous et votre famille;
- Tickets restaurants à hauteur de 10,5€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise);
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise;
- Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires.
Ce que vous devez savoir avant de postuler 🎯:
- La rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois;
- D'une prime de performance, et d'une prime d'intéressement;
- Le contrat est à durée indéterminée;
- Vous travaillez du lundi au vendredi en forfait annuel jours;
- La période d'essai est de 4 mois, renouvelable une fois (2 mois);
- Le poste est ouvert au télétravail.
Nous soutenons l'égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous !
Les avantages
- 6 semaines de congés payés par an
- RTT (une dizaine par an environ)
- Une mutuelle complète pour vous et votre famille
- Tickets restaurants pris en charge à 60%
- Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
- Un accès aux avantages du Comité d’Entreprise
- Une agence du personnel avec des avantages tarifaires
- Télétravail partiel possible pour les fonctions supports
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez
-
L’entretien avec le recruteur : Echangez avec le ou la RH en charge du poste
-
L’entretien opérationnel : rencontrez votre futur manager et découvrez vos missions
-
Validation de la candidature : Recevez votre proposition d'embauche et...rejoignez-nous !
-
Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire en images
La carte
15 Avenue de la jeunesse
44700 Orvault
Publiée le 15/04/2026 - Réf : CEBPL10240
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Data Analyst H/F
- Orvault - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
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