Alternance - Chef de Projet Digital H/F Malakoff Humanis

Pourquoi nous avons besoin de Toi ?

Tu rejoins la Direction des Activités Déléguées, au sein du département Flux et Rémunérations (environ 45 collaborateurs), où tu contribues au remboursement des prestations des délégataires de gestion, à l'encaissement des cotisations reversées et à la rémunération des délégataires ainsi que des apporteurs d'affaires.

Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes :

1) Expliciter les enjeux du projet et les besoins à satisfaire :
Prendre en considération les enjeux métiers et projet (gains de performance attendus, aspirations, contraintes...) pour comprendre et qualifier les attentes des équipes,
Formaliser une expression de besoins intégrant le périmètre, l'analyse de l'existant et les objectifs,
Expliciter avec le métier la valeur attendue du nouveau dispositif,
Viser une amélioration significative de la performance des équipes concernées,
Superviser les missions confiées ainsi que la conception et la mise au point des maquettes, prototypes et POC permettant de préfigurer les dispositifs à livrer,
Préparer les arbitrages.

2) Garantir l'adéquation des dispositifs livrés ainsi que la bonne fin du projet ou des phases de projet confiées :
Vérifier la juste prise en compte des enjeux métier auxquels le nouveau dispositif doit répondre tout au long du projet,
Garantir la valeur d'usage, l'utilité et la pertinence de la solution ou du livrable fourni.

3) Contribuer à l'appropriation du dispositif par les utilisateurs :
Formaliser les processus actuels afin d'identifier les axes d'amélioration et les transformations induites par les actions à venir ou en cours ?
Anticiper les impacts du nouveau dispositif sur les processus, les rôles et les méthodes de travail,
Structurer en conséquence la démarche de conduite du changement et vérifier l'appropriation progressive des changements introduits,
Évaluer les impacts tangibles de la solution livrée à l'aide d'indicateurs de succès,
S'investir dans le déploiement de la solution mise au point et coordonner les actions d'accompagnement collectives et individuelles engagées.

4) Contribuer à la cohésion de l'équipe projet et à l'efficacité des coopérations :
Veiller à la solidarité interne et mobiliser le collectif autour de l'atteinte des résultats,
Garantir la transversalité et veiller à la prise en compte des attentes réciproques.