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Ceebly recrutement

Consultant Recrutement Tech - Automatisé IA - Freelance H/F Ceebly

  • Paris 9e - 75
  • Indépendant
  • Télétravail complet
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

À propos de Ceebly

Ceebly est un cabinet de recrutement nouvelle génération qui combine approche humaine et technologie avancée.

Nous accompagnons des PME et ETI dans leurs recrutements stratégiques grâce à une approche 100 % data-driven, fondée sur l'automatisation, l'intelligence artificielle et des outils de prospection innovants.

Notre ambition : repenser le métier de recruteur pour qu'il soit plus rapide, plus intelligent et plus impactant, tout en laissant la place à la qualité humaine.

Nous structurons le marché autour d'entités spécialisées :

  • Ceebly Tech - Développeurs, Data & Ingénierie logicielle

  • Ceebly Supply - profils logistiques & achat

  • Ceebly Finance - Profils financiers, ESG ...

Ta mission

Tu rejoins Ceebly en tant que consultant freelance en full remote, sur la BU Tech :

1. Développement commercial

Nos systèmes automatisent la prospection sur la partie Outbound :

  • Identification des entreprises en recrutement actif

  • Messages automatisés et multicanal

  • Identification du décideur

  • Ecriture de l'email personnalisé

Le rôle du consultant sera alors de qualifier les demandes entrantes, et faire un travail de réseautage.

Pour accélérer le développement, le/la consultant(e) peut tout à fait décrocher le téléphone si il/elle le souhaite.

2. Recrutement / Delivery

  • Piloter le processus de recrutement de A à Z (sourcing, qualification, présentation client, suivi jusqu'à l'embauche)

  • Sourcer les meilleurs profils (Avec nos outils IA)

  • Garantir une expérience fluide et qualitative pour les candidats et les clients

⚙ Outils & Formation

Tu seras formé à l'écosystème IA de Ceebly.

Pour la prospection :

  • Jarvi (ATS + CRM) pour le suivi complet des missions, des candidats et des échanges

  • La Growth Machine pour les campagnes de prospection + sourcing (LinkedIn + Gmail)

Pour le sourcing :

  • Noota pour la transcription IA + Compte-rendu automatique

  • Multidiffusion vers les principaux canaux (LinkedIn, Hellowork, Indeed ...)

  • JuiceBox comme outil de sourcing IA

  • Et d'autres...

Pour la partie administrative :

  • Contrat + facturation : l'ensemble est géré en interne, pour que vous puissiez vous consacrer à votre activité à 100%.

Modèle de rémunération

Pour tout placement réalisé en 360, la rétribution pour le/la consultant(e) est la suivante :

  • 60% de la facture de 0 à 30K€ généré au trimestre

  • 70% de la facture au dela des 30K€.

L'ensemble des leads sont majoritairement donnés par Ceebly.

Les factures s'élèvent en moyenne à 10K€.

Process de collaboration

  1. Echange avec Jason (Présentation de l'écosystème, des outils et de la vision)

  2. Echange avec Brice et/ou Quentin (Vos motivations, vision et objectif)

  3. Signature du contrat de collaboration

  4. Intégration & formation aux outils IA

  5. Lancement de tes 1ers projets

Le profil recherché

Profil recherché

  • Minimum 1 à 3 ans d'expérience en cabinet de recrutement, ou en tant qu'indépendant dans le recrutement (alternance comprise),

  • Une appétence sur les recrutements tech,

  • Aisance à la fois sur les appels (client/candidat), le closing et le sourcing candidat,

  • Esprit entrepreneurial et autonome, orienté résultats,

  • Ouverture à la formation sur les outils IA et les méthodes d'automatisation,

Ce poste n'est pas fait pour toi si :

  • Ton activité n'est pas dédiée pleinement à ton activité de consultant en recrutement. => On a déjà essayé, et les profils avec une activité à côté (RH temps partagé, formation etc...) ne tiennent pas au niveau du rythme (Trop de recrutements en simultanée, trop de lead à gérer ...)

L'entreprise

À propos de Ceebly

Ceebly est un cabinet de recrutement nouvelle génération qui combine approche humaine et technologie avancée.

Nous accompagnons des PME et ETI dans leurs recrutements stratégiques grâce à une approche 100 % data-driven, fondée sur l'automatisation, l'intelligence artificielle et des outils de prospection innovants.

Notre ambition : repenser le métier de recruteur pour qu'il soit plus rapide, plus intelligent et plus impactant - tout en laissant la place à la qualité humaine.

Infos complémentaires

Modèle de rémunération

  • 60 % de la facturation jusqu'à 30 000 € générés par trimestre

  • 70 % de la facturation après 30 000 €

Publiée le 15/04/2026 - Réf : de05d868-ed3f-4cdf-91f2-0d47c4a5a69e

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