Les missions du poste
Le poste à pourvoir sera en appui du service développement durable du groupe Inovalis-Advenis. Ce service intervient en support des activités des différentes filiales opérant à différents niveaux de la chaîne de valeur immobilière. Vous aurez donc l'opportunité d'accompagner plusieurs métiers de l'immobilier sur des sujets opérationnels de durabilité mais également de participer à des travaux plus stratégiques à l'échelle du groupe. Vous serez notamment amené à participer aux missions suivantes :
- Participer au déploiement de la politique RSE du groupe ;
- Calculer et analyser des indicateurs RSE et de performance énergétique ;
- Réaliser le bilan carbone de la société ;
- Définir et participer au déploiement de programmes d'économie d'énergie et de décarbonation ;
- Réaliser des évaluations ESG (Environnement, Social, Gouvernance) de bâtiments et de fonds d'investissements ;
- Veille réglementaire en finance durable et immobilier.
Le profil recherché
- De formation Bac +3 à Bac +5 ingénieur (énergie, développement durable), en école de commerce, MBA spécialisé ou formation universitaire équivalente.
- La pratique de l'anglais professionnel
- La maitrise d'une autre langue sera appréciée (Espagnol, Allemand, Portugais, Néerlandais, ...)
- Vous êtes sensible aux enjeux du développement durable et savez faire preuve de rigueur et d'initiatives
Infos complémentaires
Rejoindre le groupe Advenis Inovalis c'est rejoindre une équipe de plus de 300 talents engagés dans la même direction, soucieux de s'épanouir dans un cadre challengeant et bienveillant.
Nous proposons à nos collaborateurs une autonomie importante ainsi qu'une flexibilité au quotidien permettant une très bonne adéquation vie personnelle et vie professionnelle. Vous pourrez par exemple bénéficier d'un accord de télétravail, d'outils et de matériels informatiques adaptés, de primes discrétionnaires, de tickets restaurants, d'une mutuelle concurrentielle, de formations coeur de métier, de bureaux bien placés ou encore d'une ambiance de travail sympathique !
Le groupe Advenis Inovalis s'engage au quotidien dans une démarche RSE en adéquation avec ses valeurs que nous vous invitons à découvrir plus en détail sur notre site internet : https://www.advenis.com
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique avec le responsable des ressources humaines
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Rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir
GROUPE ADVENIS en images
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 3974043/28402118 CDMDDFA/75P
