Safran recrutement

Apprenti·e - Ecoconception et Analyse du Cycle de Vie H/F Safran

  • Colombes - 92
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
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Les compétences pour ce job

  • Ecobilan des activités de l'entreprise

Les missions du poste

Safran Transmission Systems (STS - Colombes, 92 - filiale du groupe Safran) conçoit, industrialise et commercialise des transmissions de puissance (chaine de pignons) et des réducteurs équipant des moteurs d'aéronefs, civils et militaires. Ses clients sont essentiellement des motoristes d'avion, des avionneurs et des hélicoptéristes.

Safran Transmission Systems a initié une démarche d'écoconception visant à intégrer dans l'organisation de l'entreprise :
- L'identification des principaux impacts environnementaux de ses activités sur l'ensemble du cycle de vie et de la chaine de valeur de ses produits (GES, consommation de matières premières, pollutions de la biosphère, santé humaine, ...)
- La recherche et le déploiement des leviers pour réduire significativement ces impacts dans les activités de l'entreprise.

Toutes les étapes du cycle de vie des produits STS sont concernées par le déploiement de ces démarches (de l'extraction des matières 1ères jusqu'au démantèlement en fin de vie), ainsi que tous les processus STS (recherche technologique, réponse à appel d'offre, conception, industrialisation, support au client en phase d'exploitation, ...).

Le projet TORGA, proposé par l'ADEME et auquel participe STS vise à intégrer l'écoconception encore plus fortement, en l'intégrant à la stratégie de l'entreprise.


MISSIONS

Dans ce contexte, l'alternant/e ingénieur/e écoconception accompagne la démarche sur tout ou partie de ses aspects, en support au responsable écoconception société et aux ingénieur/es de l'équipe :

Exploration du cycle de vie produit pour connaitre et réduire les impacts environnementaux
- Exploration des étapes de la vie des produits, de la chaine de valeur amont/aval et des liens avec les différents métiers.
- Collecte des données auprès des différents secteurs et métiers de l'entreprise et de ses fournisseurs.
- Veille/recherche bibliographique externe sur les données, outils, méthodes existantes.
- Modélisation d'étapes du cycle de vie du produit dans le logiciel OpenLCA, et calcul des impacts environnementaux (ACV).
- Identification des leviers d'actions pour réduire l'empreinte environnementale du produit.
- Rédaction des notes techniques de capitalisation des connaissances.
- Présentation des résultats aux équipes métiers.

Pilotage, accompagnement des équipes et capitalisation
- Piloter des projets et groupes de travail d'écoconception au sein de l'entreprise
- Être un/e interlocuteur/trice privilégié/e sur les sujets d'écoconception au sein de l'entreprise.
- Participer aux groupes de travail dédiés à l'écoconception avec les autres sociétés internes et externes au Groupe Safran.
- Participer aux actions de sensibilisation internes sur l'écoconception et les enjeux environnementaux.
- Participer aux réunions de réseaux externes (écoSD, Afnor, ...)

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :
- Élève en formation ingénieur/e (Bac +4) ou Mastère Spécialisé (Bac +5)
- Issu/e d'une formation matériaux métallurgiques et/ou ingénierie mécanique et/ou écoconception et/ou RSE-DD
- Expériences scolaires en écoconception ou en lien avec l'intégration des questions environnementales dans les organisations

Connaissances scientifique et techniques requises :
- Connaissances en écoconception et en analyse de cycle de vie (et logiciels associés)
- Connaissances sur l'industrie mécanique et/ou en matériaux et procédés
- Culture de fond et véritable intérêt pour les questions environnementales
- Idéalement compétence en pilotage de projet de transformation des organisations
- Idéalement connaissances sur les normes et règlementations environnementales.

Qualités méthodologiques et humaines requises :
- Organisation, autonomie, prise d'initiative.
- Communication écrite et orale
- Sens du contact et relationnel, capacité à aller spontanément enquêter sur le terrain et vers les autres personnes.

Bienvenue chez Safran

Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

La carte

18 Boulevard Louis Seguin

92700 Colombes

Localiser le poste

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2026-174446

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