Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur de site, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la performance industrielle et à l'optimisation des procédés de fabrication.
Vos missions seront les suivantes :
- Suivre la production et analyser les performances (rendement, pertes, arrêts)
- Mettre à jour les indicateurs et analyser les données
- Identifier des axes d'amélioration et proposer des actions correctives
- Participer à des projets d'amélioration continue
- Contribuer à l'amélioration de la productivité et à la réduction des coûts
- Veiller au respect des normes qualité et HACCP
- Participer aux projets industriels
- Réaliser des reportings et présenter les résultats
Le profil recherché
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, outils d'analyse), et vous faites preuve de sens de l'organisation, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez également vous adapter facilement à différents environnements de travail.
Durée : 12 à 24 mois
Contrat : Alternance (CDD)
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Rémunération : selon grilles légales et conventionnelles (base SMIC)
Régime social : MSA
Début du contrat : Septembre 2026
Bienvenue chez Lunor
Lunor commercialise ses produits en GMS (grandes et moyennes surfaces) mais aussi en RHF (restauration hors foyer), aux industriels et à l'export.
Les produits historiques de l'entreprise sont stérilisés (conservation à température ambiante) et se vendent sous les marques Lunor Légumes Vapeur et Lunor Restauration mais Lunor développe aussi une offre de légumes pasteurisés (conservation au froid) en RHF ainsi qu'en GMS à travers la marque Fraîchement Bon : des légumes cuits à la vapeur, nature ou cuisinés, sans conservateurs et en barquette micro-ondable. Retrouvez la marque sur Instagram : https://www.instagram.com/fraichement_bon/
En RHF, Lunor propose des solutions clé en main pour répondre à la loi Egalim, avec une offre composée de légumes bio ou "CE2" (issus d'exploitations agricoles au niveau 2 de la certification environnementale).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne, nous étudierons attentivement votre candidature.
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Le service RH ou le manager vous appelle pour compléter votre demande.
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Vous rencontrez le service RH ou le manager en entretien sur site.
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Nous vous proposons de rejoindre notre équipe.
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Vous intégrez NatUp et démarrez l'aventure !
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Publiée le 15/04/2026 - Réf : 29087296 AIAF/76L
