Les missions du poste
La Direction Développement et Communication de SMACL Assurances SA ouvre une procédure de recrutement en CDI pour un poste de Chef de Projet Marketing.
Missions principales :
- Analyser les campagnes d'appels d'offres (gagnés/perdus/non répondus) et en tirer des enseignements stratégiques concurrentiels,
- Identifier et qualifier les signaux faibles du marché (évolutions d'offres, stratégies concurrentes, ruptures potentielles),
- Structurer et faire évoluer les process de captation, fiabilisation et exploitation des données concurrentielles et marché,
- Produire des analyses et rapports d'aide à la décision,
- Mettre en place et animer une équipe projet transverse et inter-direction dédiée à l'analyse concurrentielle,
- Contribuer aux réflexions de positionnement, différenciation et priorisation marché,
- Apporter au Comité de direction un éclairage stratégique, structuré et prospectif sur la concurrence du marché de l'assurance des collectivités territoriales, afin d'orienter les décisions stratégiques.
Mission parallèle - Pilotage du SIG :
· Piloter les évolutions fonctionnelles du SIG existant, en lien étroit avec les équipes métiers, afin d'adapter l'outil aux besoins opérationnels et décisionnels.
· Participer aux travaux Groupe relatifs au SIG, pour garantir la cohérence des évolutions, favoriser la transversalité et assurer l'alignement avec les orientations Groupe.
Le profil recherché
Condition de recrutement
- Master en marketing, communication, sciences humaines, économie, statistiques ou économétrie,
- 2 ans d'expérience dans le domaine d'activité (exigé) ou 2 ans d'expérience dans le domaine assurantiel des collectivités territoriales.
Profil du poste :
- Poste à forte dimension stratégique et à forte transversalité
- Forte transversalité
- Rigueur et méthode
- Créativité
- Gestion des priorités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Maitrise des outils bureautiques et de gestion de projet.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez : votre candidature est étudiée par nos recruteurs
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Vous êtes recontacté : en fonction du poste, vous réalisez différents tests
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Vous passez votre entretien avec le recruteur et votre futur manager
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Bienvenue ! Vous intégrez MAIF et participez au Welcome Day
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MAIF en images
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 2026-10246