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Responsable Comptabilité H/F

Polyclinique Saint Come

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Rattaché(e) à la Responsable des Services Administratifs et Financiers, vous aurez pour mission de :

- Encadrer, manager et superviser une équipe de 5 personnes
- Accompagner chaque collaborateur dans l'amélioration de leurs tâches quotidiennes.
- En collaboration étroite avec la Responsable des services administratifs et financiers, suivre, analyser et optimiser la trésorerie en assurant une gestion prévisionnelle
- Veiller à la conformité fiscale et sociale (TVA, déclarations sociales, liasses fiscales en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable)
- Réaliser les rapprochements bancaires pour l'ensemble des sociétés
- Gérer la comptabilisation et le suivi des immobilisations
- Contrôler et enregistrer les écritures de paie
- Assurer le suivi de certains comptes spécifiques (prothèses refacturables, indemnités journalières)
- Établir certaines facturations (loyers, locations)
- Gérer le paiement des honoraires des praticiens et en assurer le suivi en lien avec leurs cabinets comptable.
- Être aux côtés de la Responsable des Services Administratifs et Financiers, l'interlocuteur privilégié de l'expert-comptable et des commissaires aux comptes
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles avec le cabinet d'expertise comptable.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures comptables et des outils de gestion.

Profil :

Titulaire d'un Diplôme de Comptabilité
Leadership, rigueur et sens de l'organisation
Bonne maîtrise des outils informatiques. La maîtrise du logiciel Sage1000 est un plus.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

7 Rue Jean-Jacques Bernard

60200 Compiègne

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Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206YHHK

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