Les missions du poste
Vous êtes infirmier.e et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
En tant qu'infirmièr.e en équipe mobile gériatrique, vous jouerez un rôle crucial dans le bien-être des patients.
Missions principales :
- Participer à l'évaluation gérontologique médico-psycho-sociale,
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie des patients gériatriques,
- Participer à l'organisation de leur parcours en s'articulant avec les dispositifs de soutien à domicile (HAD, Télésanté),
- Coordination avec les différents partenaires (ville-hôpital),
- Orientation de la personne âgée en EHPAD dans la filière gériatrique intra-hospitalière (UAD, HDJ, CS),
- Conseiller, informer et former les équipes soignantes d'EHPAD,
- Gestion des appels/demandes/mail,
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité annuel de l'EMGE.
Conditions particulières d'exercice :
Horaires de travail en semaine du lundi au vendredi (mercredi en repos)
Le profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Infirmier,
- Expérience professionnelle en gériatrie et bonne connaissance de la prise en charge en EHPAD
Savoir-faire requis :
- Motivation à travailler auprès de personnes âgées : sens de la communication et relation d'aide
- Capacité à travailler en autonomie et exercer son rôle propre IDE
- Capacité à assumer son rôle d'expert, se positionner, transmettre/interpeller
- Esprit d'initiative et d'organisation
- Capacité relationnelle, respect et adaptation des équipes
- Qualités humaines, maîtrise de soi,
- Respect de la confidentialité,
- Esprit d'équipe.
- Connaissance et utilisation des outils informatiques : word, excel, power-point, hopital-manager.
Infos complémentaires
En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez de :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance !
- Une rémunération attractive,
- Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches,
- Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas),
- Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être,
- Un parking gratuit avec bornes de recharges électriques pour faciliter votre accès à l'établissement (sous conditions de place),
- Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection et transmission des candidatures aux managers
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Prise de contact par le manager avec le/la candidat(e)
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Entretien avec le manager, puis le service RH/Direction si besoin
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Proposition d'embauche avec envoi d'une évaluation de salaire
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Intégration du salarié
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HOPITAL LA PORTE VERTE en images
La carte
6 Avenue du Maréchal Franchet d'Esperey
78000 Versailles
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 3973076/28397989 IIEQMG/78V
