Détail du poste
Vous êtes disponible et motivé(e) pour travailler en salon de coiffure mixte;
Vous justifiez d'une qualification professionnelle en coiffure niveau III (Cap coiffure) et/ou niveau IV (Brevet Professionnel coiffure ) ou plus!
Vous êtes volontaire pour travailler du lundi au samedi avec un planning et salaire + primes négociables;
Vous disposez de 2 jours de repos hebdomadaire dont le dimanche.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - Coiffure
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206YBTX