Les missions du poste
Pour accompagner notre équipe Développement des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Stagiaire (H/F). Vous interviendrez en appui aux activités quotidiennes du service RH Groupe et participerez aux projets en cours, sous la supervision du tuteur de stage, principalement sur les missions suivantes :
Onboarding :
- Participation à la gestion administrative des embauches : constitution et suivi des dossiers du personnel
- Réalisation des déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
- Planification et suivi des visites médicales, ainsi que gestion des attestations associées
Formations :
- Contribution au déploiement du plan de développement des compétences : planification et suivi des actions de formation
- Suivi des dispositifs et financements liés à la formation
Entretiens de Carrières :
- Participation à la préparation et au déploiement de la campagne d'entretiens de carrière 2026 : préparation des supports, suivi du calendrier et consolidation des données
et plein d'autres choses encore...
Modalités du stage :
- Contrat : convention de stage
- Durée : 3 mois minimum
- Démarrage : dès que possible
- Gratification : 4,50 € / heure
Le profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre réactivité. Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion administrative ou RH.
Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Primes de vacances et de fin d’année
- Formation régulière des collaborateurs
- Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux
- Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes
- Parcours d'intégration sur mesure
- Emploi près de chez vous
- Moments de cohésion d'équipe réguliers
- Carte avantage loisirs, culture et vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception d’un e-mail de confirmation de candidature
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Pré-sélection des CVs par le service RH et le manager
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Appel téléphonique des profils pré-selectionnés par le service RH ou manager
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Entretien physique avec le manager et/ ou le service RH
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Envoi promesse d'embauche
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Guyot Environnement en images
La carte
15 Rue Jean Charles Chevillotte
29200 Brest
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 0bdd435f-2340-4105-92d7-9a682c7cd5c9