Salaire fourni par le recruteur
Stage Gestionnaire ADP & Paie H/F Matsuri
- Paris 16e - 75
- Stage
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Restauration
Détail du poste
Intégré(e) au sein de la Direction RH du groupe Matsuri, vous participez pleinement à la gestion quotidienne des éléments de paie et de l'administration du personnel d'un réseau de 15 restaurants en propre en France. Vos missions couvrent un périmètre RH opérationnel complet. Vous évoluez dans une enseigne en forte expansion, portée par de nouveaux projets d'ouvertures en propre et en franchise, ce qui vous permettra de vous confronter à des problématiques RH/PAIE concrètes et stimulantes. Un stage idéal pour acquérir une solide expérience terrain aux côtés d'une équipe dynamique et impliquée !
Opportunité d'embauche en CDI à l'issue du stage !
Stage à pourvoir dès que possible.
Vos missions :
Gestion administrative du personnel
- Vérifier les informations transmises par le recrutement pour la production du contrat de travail (contrôle des autorisations de travail);
- Rédiger et suivre les contrats de travail (CDI, CDD, EXTRAS) et les avenants;
- S'entretenir avec les salariés dans le cadre du on-boarding;
- Gérer les entrées et sorties du personnel : DPAE, affiliation mutuelle, visites d'information et de prévention, suivi des périodes d'essai;
- Assurer l'archivage numérique des documents RH.
Cette partie vous demandera d'adopter des réflexes adaptés à des situations de forts volumes à traiter dans des délais contraints.
Assistance Paie (semi-externalisée)
En collaboration avec notre cabinet comptable,
- Préparer et fiabiliser la paie mensuelle
- Contrôler les temps et activités (Skello)
- Intégrer dans l'outils de paie les nouveaux collaborateurs (SILAE)
- Gérer les départs (solde de tout compte)
Vous contribuerez directement à la qualité et à la fiabilité des opérations de paie, où rigueur et précision sont essentielles.
Selon votre autonomie et votre capacité d'analyse, vous pourrez progressivement participer aux contrôles des bulletins de paie, assurer en toute autonomie la paie des Extras et comprendre les impacts réglementaires et financiers du cycle de paie (masse salariale).
Développement RH
- Poursuivre la structuration des process RH (SIRH, signature dématérialisée,..);
- Participer au développement des tableaux de pilotage RH (bilan social, ...).
Le profil recherché
- Vous êtes étudiant(e) en fin d'études (Bac +3/+4/+5), issu(e) d'une formation spécialisée en paie et en ressources humaines, idéalement avec une première expérience sur un poste similaire.
- Vous avez le sens du détail et une vraie appétence pour la paie et l'administration RH; discrétion et confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste;
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec esprit d'analyse, et vous adapter rapidement à un environnement dynamique.
- Aisance relationnelle demandée pour répondre aux questions des collaborateurs et des directeurs;
- À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. La connaissance de SILAE Paie est un plus apprécié.
- Vous recherchez un stage de fin d'études enrichissant, dans le cadre de votre dernière année de licence RH/PAIE, master RH/PAIE, ou d'une école spécialisée.
Avantages :
- Opportunité d'embauche en CDI à l'issue du stage
- Cadre de travail premium avec cafétéria et espace de restauration, situé avenue Kléber à Paris (16ème)
- Un environnement de travail stimulant, porté par une culture de l'ambition, de l'agilité et de la proactivité
- Événements internes d'équipe (petits-déjeuners, déjeuners, inaugurations...)
- Pass Navigo pris en charge à 50%
- Tickets restaurant d'une valeur de 10€, pris en charge à 50%
- Prime de cooptation
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 3972595/28396099 SGPAF/75P
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Stage Gestionnaire ADP & Paie H/F
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