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GRAND LARGE YACHTING emploi
GRAND LARGE YACHTING recrutement
  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDD
  • 8 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Groupe international reconnu dans la conception et la fabrication de voiliers de grande croisière, Grand Large Yachting rassemble des marques emblématiques et des équipes passionnées.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Acheteur(se) pour renforcer notre équipe achats et contribuer à la performance de nos activités industrielles.

Vous intégrez le groupe à Cherbourg, siège social de l'entreprise et site d'assemblage des marques Allures Yachting et Garcia Yachts.



Vos missions principales



Rattaché(e) à la Direction Achats, vous prenez en charge un portefeuille dédié aux frais généraux de production (outillages, visserie, quincaillerie, consommables) :

* Gérer et négocier les achats sur votre périmètre
* Piloter les familles d'achats confiées (frais généraux de production, visserie, quincaillerie)
* Suivre les contrats, RFA et accords-cadres
* Participer à la définition des besoins et à l'élaboration des cahiers des charges avec les équipes internes
* Suivre la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, RSE) et mettre en oeuvre les plans d'amélioration
* Réaliser les actions de sourcing et de référencement produits
* Assurer la codification des articles dans l'ERP et la mise à jour des conditions tarifaires
* Produire un reporting régulier à destination de la Direction Achats
* Gérer les litiges de facturation en lien avec la comptabilité

Le profil recherché

Votre profil

* Formation Bac +2 minimum idéalement dans le domaine des achats, supply chain ou équivalent
* Expérience en achats industriels appréciée
* Bonne maîtrise d'Excel indispensable
* Connaissance de SAP appréciée
* Connaissance des familles « frais généraux de production » fortement souhaitée

Vos atouts

* Rigueur, organisation et sens des priorités
* Curiosité et capacité d'adaptation
* Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication (écrit et oral)

Infos complémentaires

Statut cadre forfait jour avec RTT
Mutuelle (Contrat de base pris en charge à 50%)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien par téléphone ou en visioconférence avec notre service RH

  • Un second entretien avec le Manager, suivi d'une visite de chantier

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Publiée le 15/04/2026 - Réf : unique203261_0

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