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AXA en France emploi
AXA en France recrutement

Actuaire Souscription & Comptes - Épargne Retraite Collective H/F AXA en France

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Pourquoi rejoindre AXA France ?
Rejoindre AXA France, c'est intégrer un groupe de référence dans l'assurance, engagé auprès de ses clients sur le long terme. C'est aussi évoluer dans des équipes techniques à forte valeur ajoutée, au coeur des enjeux business, réglementaires et financiers de l'épargne retraite collective.
Au sein de nos équipes, nous recherchons un Actuaire Souscription & Comptes pour renforcer une équipe experte intervenant sur des dispositifs d'épargne retraite et salariale à forte technicité.

Votre rôle :
Vous intervenez comme référent technique et chef d'orchestre sur des dossiers à forts enjeux, avec une vision 360° de l'Actuariat Epargne Retraite et Entreprise : de la réponse aux Appels d'Offres au calcul et à la présentation des Comptes Clients Vous êtes un acteur clé : garant technique, contractuel et économique des dispositifs mis en place.

Vos missions :

  • Souscription et affaires nouvelles
Analyser les demandes transmises par le réseau commercial (agents généraux et courtiers régionaux), Répondre à des appels d'offres ou réaliser des tarifications sur mesure en épargne retraite et salariale, Réaliser les calculs actuariels et proposer des solutions techniquement robustes et rentables, Concevoir des offres d'Epargne Retraite et d'Epargne Salariale standards dédiés.
  • Pilotage transverse des dossiers
Coordonner les échanges avec les équipes commerciales, gestion, digital, marketing et juridique, Vérifier la faisabilité opérationnelle des solutions proposées, Agir comme chef de projet, garant de la mise en oeuvre des dispositifs vendus.
  • Contractualisation
Rédiger les contrats, avenants, protocoles de transfert et protocoles de commissionnement, Sécuriser des engagements contractuels inscrits dans la durée (relations sur plusieurs décennies), Intégrer les contraintes réglementaires propres à l'épargne retraite collective.
  • Vie du portefeuille
Gérer les évolutions des contrats existants (croissance des entreprises, nouvelles garanties, évolutions réglementaires), Re-tarifer et adapter les dispositifs lorsque nécessaire, Intervenir sur des contrats récents comme sur des contrats anciens à forte complexité.
  • Comptes de rente et participation aux bénéfices
Réaliser les comptes de rente et les comptes de participation aux bénéfices (PB), Déterminer les revalorisations de rentes en lien avec les résultats techniques et financiers, Présenter les comptes de rente et les comptes de participation aux bénéfices (PB) aux clients,
  • Appui technique à l'équipe
Apporter un soutien technique aux collaborateurs plus juniors, Contribuer à la sécurisation et à la montée en compétence collective, Être un relais technique reconnu, sans management hiérarchique direct.

Ce que ce poste vous apportera :
Une vision 360° du métier d'actuaire en épargne retraite collective, Une grande diversité de situations, sans routine ni standardisation, Un rôle central et transverse, au contact des équipes commerciales et techniques, Un fort sens client, tout en étant gardien de la rentabilité et de la conformité, Un poste évolutif, reconnu comme un tremplin vers des fonctions à responsabilités élargies.

Le profil recherché

Formation & expérience
Formation actuarielle indispensable, Expérience actuarielle confirmée, permettant une forte autonomie, Une expérience en épargne retraite, épargne individuelle ou santé/prévoyance collective est particulièrement appréciée.

Compétences techniques
Solide expertise actuarielle (tarification, comptes de rente, PB), Maîtrise des produits et mécanismes de l'épargne retraite, Excellente capacité de rédaction contractuelle, Très bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les données (Python est un plus).

Compétences transverses
Rigueur et sens critique élevés, Capacité à coordonner et fédérer sans lien hiérarchique, Aisance dans la négociation et la défense de positions techniques, Adaptabilité et capacité à gérer des situations complexes et non standardisées.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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La carte

313 Terrasse de l'Arche

92000 Nanterre

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Publiée le 15/04/2026 - Réf : AXAFR_2026030023

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