Salaire fourni par le recruteur
Content Manager H/F Euromaster
- Montbonnot-Saint-Martin - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Marketing Digital, nous recrutons un(e) Responsable de la création de contenu On/Off line au siège social basé à Montbonnot St Martin.
Votre rôle?
Piloter l'image et la voix d'Euromaster en assurant une cohérence parfaite entre les campagnes nationales, les supports physiques et les écosystèmes digitaux (B2B/B2C), tout en coordonnant les parties prenantes internes et externes.
Votre quotidien?
*
Orchestrer le déploiement des campagnes promotionnelles en coordonnant les ressources créatives et techniques pour offrir une expérience utilisateur fluide et conforme aux objectifs marketing.
*
Agir comme le référent opérationnel des sites web, en veillant à la fraîcheur des contenus, à l'évolution fonctionnelle de l'interface et à la parfaite santé technique du parcours client.
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Développer l'autorité numérique de la marque par une stratégie de contenu dynamique et optimisée, garantissant une croissance continue du trafic qualifié.
*
Assurer la conception graphique et la production de contenus multi-supports pour servir les objectifs de relation client, la culture d'entreprise et la visibilité physique de la marque.
Le profil recherché
Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques.
Nous recherchons un(e) talent en marketing digital de formation Bac +3 en communication avec une expérience confirmée en gestion de blog et une sensibilité naturelle au référencement organique pour maximiser la visibilité des contenus.
Expert dans l'utilisation des CMS (gestion de site) et des outils de création graphique (Suite Adobe, Canva, etc.).
Anglais écrit et parlé impératif pour évoluer dans un contexte international ou avec des partenaires anglophones.
Votre succès dans ce poste dépendra de votre capacité à naviguer entre la stratégie éditoriale, la technique digitale et la production graphique.
NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d'un fixe et d'un variable, est comprise entre 38 115 et 41 550 € brut annuel.
Statut Cadre: 218 jours par an, RTT.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.
Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
- ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
- SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
- DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
- ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
- RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
- COOPTATION
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec un(e) recruteur(euse)
-
Entretien physique avec le/la futur(e) manager
-
Journée de recrutement pour les postes de managers opérationnels
-
Euromaster en images
La carte
180 Avenue de l'Europe
38330 Montbonnot-Saint-Martin
Publiée le 15/04/2026 - Réf : R-2026015949_1776244550
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