Les missions du poste
En tant que Contrôleur(se) de gestion en alternance au sein du contrôle financier immobilier et dans une organisation en croissance et en pleine modernisation de ses systèmes d'information, vous Interviendrez en appui sur les missions suivantes :
- Participation à l'élaboration des Business Plan (P&L, TFT, Bilan) ;
- Production de reporting (suivi des portefeuilles d'actifs et de la performance) ;
- Suivi du pipeline et des portefeuilles d'actifs ;
- Appui au déploiement des systèmes d'information et développement de nouveau reporting ;
Le profil recherché
En cours de préparation d'un Bac +4 ou Bac +5 d'une école de commerce ou bien d'une formation universitaire avec une spécialisation en finance (ou équivalent), vous recherchez un contrat en alternance pour une durée de 12 à 24 mois.
Une capacité de synthèse, une grande rigueur ainsi qu'une bonne maîtrise des systèmes d'information (Excel, SAP, Power BI, etc.) seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
Bienvenue chez Groupe Duval
Groupe familial engagé, fondé par Éric Duval, codirigé avec Pauline Boucon Duval et Louis-Victor Duval, le groupe est un acteur indépendant français internationalisé.
Né il y a 30 ans d'un coeur d'activité immobilier, le groupe intervient désormais sur de nombreuses expertises et territoires en étant notamment 5e opérateur mondial du golf, 2e acteur européen des résidences de tourisme et 1er acteur français des retail parks low cost.
Ses activités s'étendent en Europe, en Afrique et en Asie, où il investit notamment dans des domaines à fort impact sociétal comme la microfinance, l'assurance, l'alimentaire et les énergies renouvelables. Comptant 6 000 collaborateurs à travers le monde, le Groupe Duval affiche un chiffre d'affaires de 1 milliard d'Euros.
Infos complémentaires
Une rémunération brute entre 783,90 € et 2023,56 € par mois en fonction de votre âge et de votre progression dans le cycle de formation.
En rejoignant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de :
- Intégrer une entreprise inclusive et apprenante, et ainsi développer vos connaissances dans le domaine de la finance.
- Bénéficier d'un suivi managérial et RH renforcé pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière.
- Rencontrer les stagiaires et alternants d'autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV
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Echange téléphonique RH pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien opérationnel
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Entretien RH
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Publiée le 15/04/2026 - Réf : 3971215/28390377 ACDGF/35R
