Aller au contenu principal

Evreux-Directeur Adjoint H/F

Direction Ressources Humaines

  • Fauville - 27
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle crèche IGESA à Evreux, nous recrutons un directeur / directrice adjoint(e) pour participer à la création et au développement de cette nouvelle structure.

Missions:

Directeur(tice)Adjoint(e) de crèche (H/F)
Lieu : EVREUX
Nouvelle crèche IGESA : Chemin de Coudray

Capacité d'accueil : 40 berceaux

Horaires : 07h30 - 18h00
Contrat : CDI - 35h/semaine

L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands».
Et d'un espace de plein air (jardin)



Poste à pourvoir au 01 juillet 2026

Votre mission:
Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.

De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques.

Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en section.

Profil:

Vos savoir faire :

Concevoir, animer et déployer le projet d'établissement
Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles
Concevoir et piloter le projet pédagogique
Promouvoir une culture de la bientraitance
Gérer l'administration, les finances et les infrastructures
Garantir la santé et le bien-être des enfants
Manager et participer à la gestion des ressources humaines
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure

Diplômes / Qualifications:

Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) avec 2 ans d'expérience auprés des enfants

Diplôme d'État de Puériculteur(trice) (IPDE)

Rémunération :

29 853 € brut/an selon expérience, primes incluses à partir de 6 mois d'ancienneté

Évolution salariale automatique tous les 2 ans

Prime d'assiduité bimestrielle de 100€ net

Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois

Nos avantages qui font la différence :

25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
- Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit
- Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA

Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs

Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206XNVC

Evreux-Directeur Adjoint H/F

Direction Ressources Humaines
  • Fauville - 27
  • CDI
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206XNVC

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

McDonald's France recrutement
McDonald's France recrutement
Voir l’offre
il y a 3 jours
People&Baby recrutement
People&Baby recrutement
Voir l’offre
il y a 12 jours
Weldom S.A recrutement
Weldom S.A recrutement
Le Grand-Quevilly - 76
CDI
2 200 - 2 500 € / mois
Voir l’offre
il y a 20 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact