Détail du poste

Les missions d'un Directeur de crèche adjoint :

- Assurer la direction en cas d'absence du responsable, l'organisation et la gestion de la structure
- Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants
- Assurer les moyens humains et matériels pour la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement
- Respecter le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.

Les + :

- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un des formateurs en interne.
- Participation au transport en commun (50%) + réduction sur l'abonnement de la TCAR grâce au plan de déplacement entreprise.
- Mutuelle
- Comité d'entreprise

Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une première expérience de 2-3 ans en crèche.

Votre autonomie, votre esprit d équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

You understand, together we will succeed because you are unique.

Les avantages

Formations diplômantes certifiées Qualiopi
Mutuelle avantageuse
Carte-déjeuner
Bon de 150 euros pour l’achat d’un vélo
Une place en crèche pour votre enfant
Télétravail (sous conditions)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne ou via une candidature spontanée
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange par téléphone
Entretien avec un expert métier pour échanger sur votre parcours et vos motivations
À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative vous sera communiquée