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Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Médecin Prescripteur H/F Domusvi

  • Saint-Quentin - 02
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

La Résidence Tiers Temps, située à Saint-Quentin (02), recrute un Médecin Prescripteur (H/F) à 0,3 ETP en CDI, avec la possibilité de compléter ce temps de travail par un poste de Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,6 ETP en CDI, au sein de cette même résidence.

Le médecin prescripteur assure la prise en charge et met en place un projet thérapeutique pour les résidents auprès desquels il intervient ; il assure le suivi du projet thérapeutique et l'évalue.

En tout état de cause, la liberté de choix du résident de son médecin traitant doit être respectée et préservée en toutes circonstances.

Il est garant du respect du secret médical dans l'exercice de ses fonctions de médecin traitant.

Nous vous proposons :

- Une prise de poste immédiate.

- Une rémunération attractive, d'environ 10 000 € brut mensuel pour un équivalent temps plein.

- 1 jour et demi de présence par semaine sur la résidence soit un poste à 0.3 ETP, avec des jours de présence flexibles.

- Une mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à 50 % par l'employeur.

- De nombreux avantages bien-être : cours de boxe, Pilates, consultations avec une kinésithérapeute, repas en avantage en nature, ainsi que les prestations d'un CSE.

- Un statut salarié.

Le profil recherché

Docteur en médecine, vous êtes Gériatre et/ou avez une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.

Ref: 0kl47i5v8v

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

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Publiée le 15/04/2026 - Réf : 0kl47i5v8v

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