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Colas France emploi
Colas France recrutement

Géomètre Confirmé H/F Colas France

  • L'Île-Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Votre mission

Intégré(e) à l'agence de L'Ile-Saint-Denis, vous assurez le lien entre les plans du projet et la réalité du terrain, de la phase d'implantation du chantier jusqu'au plan de récolement, en soutien à l'Exploitation et au Bureau d'études.

Vos responsabilités

  • Vous établissez des relevés de caractéristiques physiques (bornage, tonométriques, altimétriques, d'intérieurs, d'implantation), juridiques et foncières (délimitation des domaines fonciers, copropriété) des terrains à aménager.

  • Vous effectuez la visite de l'implantation en mettant en évidence les points particuliers à l'aide du plan d'implantation

  • Vous réalisez les plans topographiques et d'implantation des ouvrages

  • Vous réalisez l'implantation des points du projet sur le terrain sur la base des plans d'exécution et les maintenez jusqu'à la fin du chantier

  • Vous intervenez en conseil sur la base d'une veille active sur les évolutions géographiques, topographiques, juridiques et réglementaires.

  • Vous clôturez le dossier : vous effectuez le relevé des ouvrages réalisés et réalisez les documents d'ouvrages exécutés (plan de récolement/DOE)

#LI-AT1

Votre profil

De formation Bac +3, spécialisé(e) en Topographie, vous justifiez d'une expérience avérée sur des activités TP/VRD.

Maîtrisant parfaitement l'ensemble des aspects techniques juridiques et organisationnels d'un chantier TP/VRD, vous faites preuve d'esprit d'analyse, de pragmatisme, d'organisation et de rigueur.

Vous êtes un utilisateur expert du logiciel Autocad ainsi que de DKmètre et/ou Mensura.

Le permis B est indispensable.

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :

- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;

- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;

- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
  • Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
  • Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité
  • Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
  • Comité d'entreprise
  • Label Happy Trainees

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

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Publiée le 15/04/2026 - Réf : 116735-fr_FR

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