Les missions du poste
Rejoins une entreprise innovante placée en plein coeur d'une pépinière d'entreprises !
Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception et la réalisation des installations nucléaires au service d'un avenir énergétique plus sûr et plus durable. En rejoignant nos équipes, tu auras l'opportunité de contribuer à des projets de grande envergure et de participer à des innovations au coeur de l'ingénierie.
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et bienveillante sur le site de Saint-Quentin-en-Yvelines, tu seras encadré(e) par des professionnels impliqués qui auront à coeur de t'accompagner dans ta montée en compétences. Tes missions principales seront les suivantes :
- Assister le Project Control Manager dans le suivi financier et opérationnel des projets de laBOW (Business Unit World).
- Participer au suivi des activités dans les outils de gestion d'Orano (SAP, CRM, Ecosys) : suivi des heures, des commandes et de la facturation.
- Participer à la collecte, la consolidation et l'analyse des données nécessaires aux revues d'activité.
- Produire et suivre les principaux indicateurs de performance financière (coûts, résultats, pipeline commercial).
- Contribuer à l'animation du management visuel et à la préparation des points de pilotage de l'activité.
- Participer aux exercices de projection financière et de planification des ressources.
- Accompagner l'amélioration continue des processus et des outils de pilotage (CRM, reporting, consolidation des données)
- Assister le correspondant BOW aux missions relatives à l'excellence opérationnelles en contribuant à la mise en oeuvre des actions prédéfinies.
Rejoins-nous, et deviens acteur d'une aventure technologique passionnante où la transmission des savoirs et l'épanouissement de nos jeunes talents sont au coeur de notre culture.
Dès ton premier jour, tu seras accueilli(e) par ton tuteur ou ta tutrice, qui t'aidera à t'intégrer rapidement et à prendre en main tes missions.
Tu seras également invité(e) à participer à notre évènement « Welcome » alternants : l'occasion de créer du lien avec les nouveaux collaborateurs.
Pour faciliter ton quotidien, des aides au logement ou au déplacement pourront être proposées et tu pourras compter sur l'équipe RH pour t'accompagner.
Lancer sa carrière chez Orano, c'est prendre part à une aventure passionnante au coeur des enjeux énergétiques de demain.
Le profil recherché
Tes compétences pour ce poste :
- Esprit d'équipe : tu es capable de collaborer efficacement pour atteindre des objectifs communs
- Communication : tu sais exprimer clairement tes idées et écouter activement celles des autres
- Adaptabilité : tu es en mesure de t'ajuster rapidement aux changements et à tes interlocuteurs
- Être force de proposition : tu oses partager tes idées pour contribuer à l'évolution des projets
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 13969_1776236840