Les missions du poste
Venez rejoindre une équipe engagée avec des projets informatiques riches et diversifiés sur le plan technique.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (environ 40 personnes), vous êtes rattaché au centre de compétences ERP qui assure le développement et le maintien en condition opérationnelle des applications de gestion pilotant la construction des navires et ouvrages dédiés aux énergies marines renouvelables.
Dans le cadre de l'extension de l'écosystème SAP de l'entreprise et de nouveaux projets liés à la production, vous aurez la responsabilité de mettre en oeuvre et maintenir un environnement de développement des applications (industriel/production) incluant les missions suivantes :
Piloter, mettre en oeuvre et superviser les évolutions / corrections du système d'information
Assurer la qualité de fonctionnement des applications ainsi que leur pérennité
Proposer des solutions grâce à votre expertise fonctionnelle et technique.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
Réaliser le paramétrage du progiciel SAP et d'autres composants du SI.
Assurer le rapport des activités.
Venez contribuer aux projets de l'entreprise !
Le profil recherché
Aptitudes :
Connaissance des processus métiers de la gestion de production ou de la logistique
Vous avez des qualités d'écoute, de rigueur, des capacités d'analyse, de communication et appréciez le travail en équipe.
Dynamique et curieux, vous êtes force de proposition et vous êtes moteur dans les actions d'amélioration continue.
Des connaissances en programmation seraient appréciées.
La pratique de la méthode de gestion de projet en mode Agile est un plus.
La pratique de l'anglais est souhaitable.
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois, si votre poste le permet.
· Forfait jours sur la base de 218 jours
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature
-
Etude de la candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique
-
Réponse définitive (sous 2 semaines)
-
Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
-
Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
-
Chantiers de l'Atlantique en images
La carte
17 Avenue Antoine Bourdelle
44600 Saint-Nazaire
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 29072756 2026-1850
