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Gestionnaire Carrières et Rémunération - Meudon H/F

Communes

  • Meudon - 92
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs, à défaut par voie contractuelle
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité.

Aussi, la DRH oeuvre au quotidien pour favoriser l'engagement et l'épanouissement de chacun dans sa diversité et ce du recrutement jusqu'au départ de la collectivité.

Attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail, l'équipe RH mène des projets aussi stratégiques qu'opérationnels et accompagne les transformations en cours.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la
Ville.

Rattaché au responsable carrières-rémunérations et au sein d'une équipe de gestionnaires engagés, vous êtes chargé de suivi personnalisé des agents de leur entrée dans la collectivité à leur départ.

En gestion intégrée, vous travaillez par portefeuilles et plus particulièrement sur :
- l'accompagnement individuel :
- L'accueil, l'écoute et le conseil des 200 agents de votre portefeuille
- La gestion du temps de travail (horaires variables, demandes d'absences, télétravail) via un logiciel dédié
- Le suivi des absences et accidents du travail en lien avec la gestionnaire santé
- L'accompagnement des demandes de retraite
- la réalisation de la paie sur le logiciel Astre (mandatement, charges, bulletins de paie, archivage de la paie mensuelle)
- le travail de collaboration avec l'ensemble des organismes partenaires : sécurité sociale, assureurs, CIG, CNRACL etc

Le profil recherché

De formation Bac à Bac +2, et fort d'une expérience réussie dans la gestion du personnel, vous possédez des connaissances en RH et en comptabilité paie.

Polyvalent, rigoureux et organisé, vous aimez le travail en équipe et possédez des qualités relationnelles avérées.

La maitrise des outils informatiques ainsi qu'un bon rédactionnel sont des atouts indispensables.

Et surtout, vous appréciez d'évoluer dans la bonne humeur et disposez d'une capacité d'adaptation et d'agilité

Publiée le 15/04/2026 - Réf : O092260413000481

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