Détail du poste
L'association des habitants du quartier Ney-St-Serge-Chalouère gestionnaire de la maison de quartier le Quart'Ney recrute un/e Agent de médiation sociale et culturelle de proximité H/F, au sein du quartier prioritaire de Savary/Giran/Giraud.
Il/Elle contribue à améliorer les relations entre les habitants en s'appuyant sur les activités sociales et culturelles existantes, les services publics et le réseau de partenaires de proximité.
Poste à pourvoir au 01/06/26 dans le cadre d'un contrat Adulte Relais (attention pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes :
Avoir 26 ans ou plus et
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adulte-relais et
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.)
Principales Missions :
1 - Assurer un accompagnement de premier niveau
. Être la première instance entre les habitants, les services publics et les institutions
. Faire connaitre les actions de la maison de quartier auprès des habitants
. Renforcer l'accès aux droits des habitants
. Faire remonter les besoins des habitants
-2-Favoriser la mobilisation des habitants
.Rencontrer les habitants quotidiennement pour repérer leurs attentes
.Les inciter participer à des actions collectives de leur quartier
.Accompagner les initiatives de terrain ( fête de quartier , forum..)
.Aider à organiser des réunions de concertation
.Faciliter l'échange d'expérience entre habitants
-3-Accompagner les projet de médiation culturelle
.Notamment : Projet DEMOS et Charte Culture et solidarité
-4-Participer à la vie de la maison de quartier
.Participer aux réunions d'équipe, aux temps forts de l'association ( AG, soirées bénévoles ), et aux réunions avec le partenaires
Compétences techniques:
.Maitrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles
.Facilité à encourager l'autonomie et la prise d'initiative des publics
.Elaboration et gestion de projet
.Connaissance des problématiques sociales et du monde associatif
Relations professionnelles
.Sous la responsabilité de la responsable du secteur famille
.Collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la maison de quartier
.Enfants, famille et habitants du quartiers
.Tous les partenaires locaux impliqués dans la vie du quartier ( services de la ville, écoles, bailleurs sociaux, MDS ....)
Le profil recherché
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206XDLC
