Gestionnaire des Ressources Humaine H/F Croix-Rouge française

Vos missions

Administration du personnel

• Rédiger les contrats de travail et assurer leur suivi
• Gérer les formalités liées à l'embauche
• Accueillir et accompagner les nouveaux salariés
• Assurer la tenue des dossiers du personnel
• Mettre à jour les tableaux de bord RH
• Accompagner les directeurs dans la gestion RH de leurs équipes
• Assurer le lien avec la médecine du travail (suivi des visites médicales)

Paie et gestion administrative

En lien avec le CSP Nord :

• Collecter, analyser et transmettre les éléments nécessaires à l'établissement de la paie
• Gérer les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
• Suivre les dossiers mutuelle et prévoyance
• Déclarer les accidents du travail et suivre l'absentéisme
• Réaliser les déclarations obligatoires
• Mettre à jour les données RH dans les outils (dont Octime)

Suivi budgétaire

• Suivre l'évolution de la masse salariale (prévisionnelle et réelle)
• Contrôler la ventilation analytique en lien avec la responsable budgétaire

Accompagnement et communication

• Informer et accompagner les salariés (mobilité, situations individuelles...)
• Assurer le lien avec le service social
• Participer à la communication interne RH
• Encadrer un apprenti

Missions transverses

Recrutement

• Recueillir les besoins avec les directions
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Trier et suivre les candidatures
• Participer aux actions de recrutement

Référent(e) Octime

• Administrer le logiciel
• Former et accompagner les équipes à son utilisation

Projets RH

• Participer au développement des projets RH du pôle