Détail du poste
Rôle dans l'équipe
Tu prendras une place au premier rang dans la réalisation de nos missions clients. Nos nouveaux arrivants prennent le lead aux yeux du client au bout de quelques semaines.
Tu prendras une place essentielle dans la vie du cabinet : recrutement, marketing, sales (chasse et upsell des clients existants). Tu monteras dans le comité de décision de la boîte dès la fin de ta période d'essai pour discuter stratégie commerciale, vie interne, développement de nouveaux projets.
Tu seras encadré quotidiennement par un manager qui :
te formera aux bonnes pratiques du conseil,
développera ta culture du monde martech & data,
t'aidera à maîtriser les outils essentiels du marketing et de la data moderne.
Tu encadreras à ton tour les consultants stagiaires et juniors
Exemples de missions clients
Stratégie marketing et CRM : conception de parcours clients et de plans d'actions marketings automatisés et omnicanaux. Accompagnement stratégique et opérationnel au choix et la mise en place d'outils martech (CRM, CDP, Marketing Automation.).
Web tracking : conception de plans de tagage, paramétrage des outils de tracking (Google Tag Manager, Google Analytics, Jitsu, Funnel.) et création de reportings digitaux à forte valeur ajoutée (Data Studio, .)
Data Analytics : production d'analyses de données avancées (SQL, Python, Dataiku.) et de reportings automatisés (Tableau, Metabase.)
Process automation : automatisation des process et des flux de données (Integromat, Zapier, Captain Data.)
Growth marketing : conception et implémentation d'actions visant à augmenter le volume et la valeur des clients : collecte on-site (OptinMonster.), scrapping, retargeting.
Ingénierie Data : création de flux de données API, modélisation et création de bases de données Cloud
Missions internes : selon ta charge de travail et tes envies, tu participeras à la vie du cabinet et pourras également intervenir sur nos autres activités (Octolis,La Fabrique du net, Salesdorado) sur les aspects suivants notamment :
Stratégie marketing et commerciale
Amélioration des process internes
Le profil recherché
Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Valoriser ses compétences, son parcours, son expertise
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206WSFM
